Aide soignant — h/f

Aide soignant — H/F Le pôle de Médecine Sociale a développé une expertise dans l’accompagnement des personnes en situation d’exclusion et de grande précarité. Il regroupe des structures sociales et médico-sociales. Ses missions sont : - d’accueillir, d’informer, d’évaluer et d’orienter d’un point de vue social et sanitaire les usagers ; - de soigner et d’accompagner par l’action médicale et sociale. Il se compose d’un Centre d’Hébergement et d’Accueil des personnes Sans Abri (CHAPSA) 257 places, doté d’une Consultation Médicale et d’un Accueil Douche, des Lits Halte Soins de Santé (LHS) 48 lits, d’un Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) avec un service de Soins à Domicile (SSIAD ) 50 places, d’un Accueil de Jour (Service de Domiciliation, une Halte de jour et d’une Equipe de Rue), d’un Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) 19 places et d’une Résidence Sociale (56 logements) Présentation du service : L’accueil douche est au service de toute personne sans-abri, qu’elle soit hébergée ou non au CHAPSA. Il assure les soins d’hygiène et de prévention des parasitoses pour l’ensemble des usagers. Il fonctionne 365 jours par an de 6h45 à 24h. Horaires : 35 heures hebdomadaires 7 h à 24 h 2 à 3 week-ends travaillés par mois En fonction des nécessités de service et au nom de la continuité du service public, les agents pourront être sollicités pour des remplacements à des postes à compétence équivalente, au sein du pôle, de 6h45 à 13h45 ou de 9h30 à 17h30 ou de 13h45 à 21h15. Missions générales  Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne ;  Accueillir et prendre en charge des personnes en situation de précarité ;  Prendre en charge les personnes accueillies au CHAPSA à chaque arrivée des cars de la BAPSA, du recueil social de la RATP et du SIAO Urgence. Missions spécifiques  Réaliser les soins de confort et de bien-être  Participer à l’identification des besoins perturbés et établir le premier bilan sanitaire  Observer et mesurer les paramètres vitaux  Observer l’état de santé et le comportement relationnel et social des personnes dans son domaine d’intervention et alerter l’équipe médicale et l’équipe soignante de la consultation du CHAPSA, à défaut le cadre de santé  Savoir alerter en cas d’urgence médicale et assurer les gestes de premiers secours  Réaliser des soins spécifiques à son domaine d’intervention  Accompagner et aide aux repas des usagers en respectant les normes HACCP au restaurant du CHAPSA  Participer à des actions de santé publique  Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d’activité  Recueillir des données ou informations spécifiques à son domaine d’activité  Valider les soins réalisés dans le dossier du patient après s’être identifié  Effectuer des transmissions ciblées et significatives oralement et par écrit pour chaque usager  Signaler les pannes et déclencher les réparations des matériaux constatés défectueux auprès du cadre  Déclarer les événements indésirables survenus dans le service  Accueillir et assurer un accompagnement pédagogique aux agents, aux étudiants, et aux stagiaires  Collaborer avec les professionnels de la consultation du CHAPSA  Mettre en œuvre les protocoles et les procédures  Participer à des réunions, des groupes de travail Personnelles : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité relationnelle - Sens de l’accueil et disponibilité envers le public - Capacité à gérer son stress et maitriser les situations difficiles - Capacité d’organisation, d’adaptabilité, d’autonomie - Assiduité et ponctualité Professionnelles : - Capacité à évaluer les situations et à y répondre avec des décisions utiles et nécessaires - Capacité à gérer les conflits - Faire preuve de tolérance et de respect envers les personnes accueillies - Savoir évaluer le degré d'autonomie d'un groupe de personnes - Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne - Capacités à mobiliser les usagers à leur hygiène corporelle et vestimentaire - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Faire preuve de discrétion et de distance professionnelle - Respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité - Capacités à utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Conditions et/ou qualifications requises : Diplôme d’état d’aide-soignant AFGSU 2 Possibilité d’évolution professionnelle : Formation continue IDE EXPOSITION A DES RISQUES PROFESSIONNELS (en lien avec le DUERP) Déplacement fréquent sur le terrain Manutentions quotidiennes (port de charges lourdes) Maladies infectieuse Centre d’Accueil et de Soins Hospitaliers - CASH de Nanterre Situé à 10min de la Défense, le Centre d’Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre est un établissement public unique par sa double vocation sanitaire et sociale. Il dispose d’un pôle hospitalier (450 lits et places) tourné vers la ville, d’un pôle de médecine sociale (454 lits et places) assurant une mission d’hébergement et de soins des personnes âgées et d’un pôle de formation et de recherche. Il exerce un rôle important dans le Nord des Hauts-deSeine, fort d’un service d’urgences 24h/24h et 32802 passages en 2018, de nombreuses spécialités médicales (cardiologie, médecine interne, gastro-entérologie, maladies infectieuses, diabétologie, psychiatrie, gériatrie aigüe, addictologie…), d’une maternité de niveau 1 spécialisée dans les accouchements physiologiques de 25 lits et 1369 naissances en 2018, de services de santé publique (CSAPA, Centre de lutte anti-tuberculose…). Depuis le 1er janvier 2019, une direction commune est mise en place entre le CASH et l’EPS de Roger Prévot. Les établissements sont engagés dans un projet de regroupement des activités de santé mentale sur un même site. Un ambitieux projet stratégique et architectural ouvrira le nouveau site sur la ville et vise à renforcer son attractivité et son ancrage sur le territoire à l’horizon 2022-2023. Nanterre DE d'Aide Soignant Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Aide soignant