PRISMAVIE RH est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne aussi bien les entreprises que les particuliers.
J’offre des solutions personnalisées pour répondre à chaque besoin professionnel, qu’il s’agisse de recrutement, de bilans de compétences, de coaching ou de formation.
Ma vocation est d’accompagner chaque parcours — reconversion, évolution de carrière ou gestion d’équipes — en plaçant l’humain au centre de toutes mes interventions.
Véritable chef d’orchestre agronomique et environnemental, vous pilotez un service stratégique d’environ 40 collaborateurs autour de 5 axes majeurs :
Management stratégique et opérationnel
* Encadrer, animer et fédérer les équipes agronomie, environnement et services.
* Définir la stratégie opérationnelle en lien avec la Direction du Pôle Agronomie.
* Garantir la performance, la cohérence et la montée en compétences des équipes.
Innovation agronomique & agriculture de précision
* Piloter le projet BeApi, dédié à l’agriculture de précision.
* Superviser les essais agronomiques et le matériel de précision.
* Travailler en synergie avec la cellule digitalisation pour développer des outils connectés à destination des agriculteurs.
Réglementation, environnement & transition agroécologique
* Encadrer les activités liées à la biodiversité, la HVE, le bas carbone et la conformité réglementaire.
* Accompagner les démarches de transition agroécologique et valoriser les bonnes pratiques auprès des adhérents.
Conseil et offre de services
* Structurer et développer l’offre de services : PAC, plans de fumures, analyses de sol, accompagnement énergétique…
* Superviser le conseil en produits phytosanitaires en s’appuyant sur les référents techniques et les relais terrain.
* Participer à la définition de l’offre commerciale agronomique.
Énergie et projets transverses
* Piloter les sujets énergie : méthanisation, photovoltaïque, agrivoltaïsme.
* Participer aux réflexions stratégiques du Groupe sur les transitions énergétiques.
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