Publiée le Il y a 8 h
Mission du poste
Vélizy-Villacoublay (78)
Votre mission:
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de magasin pour notre point de vente de Vélizy.
Véritable leader de terrain, vous prenez la responsabilité d'un magasin à fort potentiel et accompagnez les équipes dans une dynamique de performance durable, de cohésion et d'excellence de service.
Votre principale mission consiste à fédérer, remobiliser et accompagner les équipes autour d'un projet commun, tout en garantissant l'atteinte des objectifs commerciaux et opérationnels du magasin.
Vos responsabilités:
- Animer, encadrer et motiver l'ensemble de l'équipe afin de créer un climat de confiance et une dynamique positive.
- Instaurer un cadre de travail stable, structurant et propice à la performance collective.
- Développer les compétences individuelles et collectives à travers un management de proximité.
- Accompagner la montée en compétences des deux Directrices Adjointes actuellement en poste et favoriser leur prise de responsabilités.
- Définir et piloter les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs commerciaux.
- Garantir la qualité de l'expérience client et le respect des standards de l'enseigne.
- Analyser les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées.
- Porter les projets du magasin et embarquer les équipes dans une vision commune.
Vous souhaitez relever un nouveau défi et contribuer activement à la réussite d'un magasin en plaçant l'humain et la performance au coeur de votre action ? Rejoignez-nous !
Profil recherché
Profil recherché
Nous recherchons avant tout un(e) manager expérimenté(e), reconnu(e) pour ses qualités relationnelles et son leadership.
Vous savez fédérer des équipes, accompagner le changement et créer les conditions d'une performance durable.
Vous disposez notamment des qualités suivantes :
- Leadership naturel et capacité à mobiliser les équipes.
- Solides compétences managériales et relationnelles.
- Aptitude à accompagner le développement des collaborateurs.
- Sens de l'organisation et capacité à structurer l'activité.
- Forte culture du résultat et orientation performance.
- Esprit d'équipe, exemplarité et sens des responsabilités.
Une expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit, idéalement dans l'univers du retail, de l'optique ou d'un secteur de services à forte dimension commerciale, sera particulièrement appréciée.
Ce que nous proposons
- Un poste à responsabilités au sein d'un magasin stratégique.
- Un environnement permettant d'exprimer pleinement vos compétences managériales.
- L'opportunité d'accompagner et de faire grandir une équipe engagée.
- Une rémunération comprise entre 3 300 € et 3 900 € brut mensuel, selon votre expérience, vos compétences managériales et votre parcours professionnel.
Entreprise
Je m'appelle Amandine, j'ai 41 ans, je suis une passionnée du retail et des ressources humaines et plus particulièrement du recrutement, je serai ravie de pouvoir vous accompagner à trouver vos futurs talents.
