Posté le :06 mai 2026
Type de poste : CDI
Discipline : Exploitation
Éducation : Bac + 2
Langue(s) : Français
Rémunération : 24 000 € – 27 000 €
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.
Le contexte
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Experis recrute un Technicien d’exploitation IT F/H pour intervenir sur le périmètre applicatif des pôles RH et Performance.
Vous évoluez aux côtés d’un Pilote d’Exploitation et en collaboration étroite avec les équipes métiers afin d’assurer le maintien en condition opérationnelle des applications, dans un environnement structuré et exigeant.
Vos missions
1. Assurer la gestion courante de l’exploitation applicative (hors réseau) dans le respect des plannings et des niveaux de service attendus
2. Surveiller le fonctionnement des équipements et applications du centre de production
3. Analyser, qualifier et traiter les incidents de production
4. Participer à la maintenance, à la supervision et aux actions de support aux changements
5. Contribuer à la gestion des problèmes et à l’amélioration continue du service
6. Produire et maintenir les rapports de suivi d’exploitation
7. Appliquer les normes, méthodes d’exploitation et règles de sécurité en vigueur
Technical skills
Compétences techniques attendues
8. Analyse et gestion des incidents
9. Maintenance et supervision des systèmes
10. Environnements bases de données et SQL
11. Connaissances en Google Cloud Platform
12. Gestion des systèmes et fourniture de services IT
13. Support utilisateur et accompagnement au changement
Soft skills
Compétences comportementales (savoir‑être)
14. Rigueur et sens de l’organisation
15. Esprit d’analyse et capacité de diagnostic
16. Bon relationnel et sens du service
17. Capacité à travailler en équipe et en transverse
18. Autonomie et proactivité
NOS AVANTAGES
19. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
20. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
21. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
22. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
23. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
24. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
25. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
26. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
27. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
28. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
29. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
30. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
31. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
32. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
33. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.