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Analyste crédit h/f

Bobigny
Page Personnel
Analyste crédit
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

Le poste de Analyste Crédit H/F



En tant qu'Analyste Crédit, vous aurez les responsabilités suivantes :

Recouvrement : gérer un portefeuille clients, effectuer des relances proactives et curatives (mail & téléphone), identifier les causes d'impayés, proposer des actions correctives en lien avec l'ADV et le service commercial, valider le workflow des commandes en anomalie selon la Credit Policy, mettre en place des solutions avec le/la Credit Manager.

Contentieux : traiter les alertes liées aux procédures collectives, constituer les dossiers pour passage au contentieux des clients en défaut de paiement.

Crédit : mettre à jour les lignes de crédit d'un portefeuille clients conformément à la Credit Policy groupe.

Data : assurer la mise à jour des données dans les bases clients.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

Contrat : Intérim - 6 mois

Lieu : Saint-Denis (93).

Horaires : 36h37 /semaine.

Rémunération : Environ 36 k brut annuel, ajustable selon profil.

Avantages : Environnement stimulant, culture inclusive, possibilité de télétravail.Rejoignez notre client dans le secteur FMCG pour ce poste d'Analyste Crédit et développez votre carrière dans un environnement stimulant. Postulez dès aujourd'hui pour ne pas manquer cette opportunité unique.


Le profil recherché

Le profil recherché :

Diplôme Bac+3 minimum en finance, comptabilité ou équivalent.

Maîtrise des outils ERP et environnements de travail 100 % en anglais (obligatoire).

Excellente rigueur analytique et capacité à gérer les priorités.

Qualités attendues : adaptabilité, dynamisme, autonomie.

Niveau d'anglais professionnel indispensable.


L'entreprise

Notre client opère dans le secteur FMCG et se spécialise dans la production et la distribution de biens de consommation courante. Il recherche un(e) Analyste Crédit pour un poste temporaire basé à Saint-Denis.

Découvrez l’entreprise Page Personnel

Le profil recherché :

Diplôme Bac+3 minimum en finance, comptabilité ou équivalent.

Maîtrise des outils ERP et environnements de travail 100 % en anglais (obligatoire).

Excellente rigueur analytique et capacité à gérer les priorités.

Qualités attendues : adaptabilité, dynamisme, autonomie.

Niveau d'anglais professionnel indispensable.

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