Chargé d'affaires mécanique (accouplements) - application engineer (h/f)

Description du poste


Fournir un support et des propositions technique, avec ou sans croquis, aux entités John Crane sur le produit accouplement Haute Performance et au marché Nucléaire, coordonner leur exécution, en prenant en compte les paramètres de faisabilités, coûts, délais et qualité et coordonner leur exécution.

* Analyser les spécifications clients et leur proposer des solutions techniques.
* Mener des sélections techniques d’accouplements incluant prix et délai pour les clients internes et élaborer les dossiers de réponses aux appels d’offres
* Assurer un support pour la force de vente
* Participer aux revues de contrat à la réception de commandes, traiter les écarts et définir le niveau de qualité requis par le client.
* Gérer les aspects techniques (revues de plans, notes de calculs …)
* Donner les éléments techniques au bureau d'études pour la réalisation des plans
* Etablir des offres techniques pour des modifications ou des remplacements dans le cadre des contrats en cours.




Qualifications

* Compétences techniques (comportement mécanique, calcul de contraintes, connaissance des matériaux)
* Logiciels de CAO (Solid Edge, SolidWorks)
* Langue anglaise
* Procédés de fabrication (tournage, fraisage, revêtement)
* Comportement des produits d’accouplement (couplings)
* Relations professionnelles (internes et externes)
* Gestion de projet
* Logiciels de calcul par éléments finis (FEA) : Ansys


Informations supplémentaires


Poste en CDI basé à Déville les Rouen

We believe that different perspectives and backgrounds are what make a company flourish. All qualified applicants will receive equal consideration for employment regardless of color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, economic status, disability, age, or any other legally protected characteristics. We are proud to be an inclusive company with values grounded in equality and ethics, where we celebrate, support, and embrace diversity.

At no time during the hiring process will Smiths Group, nor any of our recruitment partners ever request payment to enable participation – including, but not limited to, interviews or testing. Avoid fraudulent requests by applying jobs directly through our career’s website (Careers - Smiths Group plc )

Nous croyons que la diversité des modes de pensée et des parcours de nos employés contribue au succès de l’entreprise. Toutes les candidatures correspondant au profil seront examinées de façon équitable, indépendamment de la couleur, la religion, le sexe, l’orientation et l’identité sexuelle, le pays d’origine, la situation économique, le handicap, l’âge ou toute autre caractéristique du candidat protégée par la loi. Nous sommes fiers d’être une entreprise ouverte à tous, avec des valeurs basées sur l’égalité et l’éthique, où la diversité est encouragée, appréciée, et valorisée.