ARS GRAND EST - CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie - CDD (contrat de droit public) pour les autres candidats Afin que votre candidature puisse être prise en compte, je vous invite à postuler uniquement via le lien ci-après : Description du poste Au sein de la Délégation Territoriale (DT) des Vosges, vous porterez la stratégie de l'ARS Grand Est sur le territoire des Vosges pour les publics en perte d'autonomie et en situation de handicap. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le management interne de l'équipe médico-sociale en accompagnant la réorganisation du service permettant de répondre aux enjeux de transformation de l'offre - Encadrer la production réglementaire du service (allocation de ressources, autorisations) - Fédérer l'équipe autour des objectifs et des actions de l'ARS Grand Est - Etablir le schéma d'organisation de l'offre médico-sociale intégrant les services, les acteurs et les partenaires, les dynamiques locales et les enjeux - Piloter et coordonner la mise en oeuvre des décisions - Définir les conditions d'une transversalité des approches liant les champs sanitaires, médico-social et des soins de proximité dans une logique de parcours - Intégrer les enjeux et composantes larges de la santé : prévention et promotion de la santé, santé environnement - Apporter son expertise pour accompagner le développement des projets, la transformation de l'offre et l'innovation - Engager une démarche qualité de l'offre intégrant l'analyse des Evènements Indésirables Graves (EIG), réclamations, plaintes - Renforcer et assurer la coordination et les réseaux des acteurs Profil recherché Vos compétences Vous savez : - Travailler en mode projet et en transversalité - Analyser et contribuer à la stratégie - Accompagner et fédérer les équipes autour d'un projet - Créer du réseau Vous connaissez : - Les enjeux de l'accompagnement de la perte d'autonomie et des situations de handicap - Les techniques de négociation Vous êtes : - Un manager expérimenté - Doté d'un bon relationnel - Force de proposition dans une logique d'amélioration continue Informations complémentaires Modalités de recrutement - Fonctionnaires : IASS, Attaché - Assurance Maladie : Niveau 7 - Contractuel de droit public : Catégorie A Spécificité du poste - Poste basé à Epinal - Poste soumis à Déclaration Publique d'intérêts - Possibilité de réaliser des astreintes administratives après formation préalable - Déplacements sur le territoire vosgien - Référence interne : TPIL000005 Poste à pourvoir dès que possible
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