Digital workplace manager h/f

Description du poste

Au sein du département Opérations & Sécurité de la Direction Tech&Produit, tu es responsable de la Squad Digital Workplace (8 collaborateurs). Ta mission est dassurer le pilotage des projets et le bon fonctionnement de lenvironnement de travail des utilisateurs de BforBank.

Tes missions principales sont les suivantes :

- Planifier et organiser l'activité de léquipe (formation, appréciation, développement des compétences)
- Définir les objectifs et les priorités claires aux équipes
- Concevoir et gérer les référentiels (processus, procédures)
- Mettre en place de processus d'amélioration continue
- Exercer une veille sur les évolutions technologiques
- Définir et mettre en place la stratégie déquipement des collaborateurs et des espaces de travail
- Accompagner les projets d'évolution pour les besoins des collaborateurs et des partenaires de BforBank
- Pilotage du suivi opérationnel des engagements contractuels des partenaires/fournisseurs
- Coordonner et animer les équipes de notre partenaire technique CAGIP
- Piloter lactivité et assurer le reporting du périmètre (tableau de bord, suivi du budget, KPI du service, SLA ...)
- Appliquer les exigences en termes de sécurité de l'information (utilisation des outils de références) ;
- Gérer la relation avec les partenaires internes et avec les fournisseurs
- Renforcer et améliorer les processus en place
- Diminuer les risques opérationnels (plan de secours, risque de ransomware...)
- Assurer le support technique et fonctionnel du Parc
- Assurer la gestion des habilitations des différents socles applicatifs
- Optimiser et sécuriser le processus donboarding des collaborateurs

En rejoignant BforBank tu trouveras

· Un projet ambitieux de Transformation et dinternationalisation, terrain de créativité et de test & learn
· Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute lannée, et qui favorise léchange avec les autres marques du Groupe
· Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable
· Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.
· Une Direction Tech&Produit en pleine expansion, porteuse de nombreux défis stratégiques


Mais aussi
· De 2 jours à 5 jours de télétravail modulable par semaine, dans la limite de 84 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge)
· 80% du coût de la mutuelle dentreprise pris en charge / couvert
· Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
· Des frais de transports remboursés à 75%
· Un restaurant dentreprise
· Une salle d'allaitement à disposition


Le poste est basé à La Défense, dans des locaux flambants neufs !
BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances

Télétravail : hybride