Comptable (h/f)

Ce que l'entité propose :
-Cabinets dynamiques, bienveillant et en pleine croissance
-Répartition équilibrée des missions entre les deux sites.
-Accompagnement et perspectives d'évolution.
Missions
-Prise en charge autonome des mandats attribués dans les deux cabinets.
-Planification, préparation, exécution et clôture des missions d'audit légal.
-Rédaction des rapports, notes synthèse.
-Veille réglementaire, participation à l'amélioration des process (qualité, délais, documentation).
-Participation occasionnelle aux mandats plus complexes selon le profil (évaluation, audit d'acquisition, etc.).
Répartition mandats / temps
-Cabinet A : environ 60-70 % du temps sur les mandats (suivant leur charge
-Cabinet B : 30-40 % du temps
-Présence physique dans chaque cabinet selon calendrier préétabli (par ex. 2-3 jours par semaine dans l'un, le reste dans l'autre), avec coordination pour éviter les doublons.
-Mutualisation d'outils / reporting si les cabinets le permettent, afin de faciliter la gestion entre les deux entités du groupement.
Conditions
-Contrat : CDI
-Disponibilité : dès que possible ou à convenir
-Lieu : principalement dans le 6? arrondissement de Marseille, entre les deux cabinets
-Déplacements limités à la métropole / région PACA, avec frais remboursés si nécessaire
-Évolution : possibilité de devenir chef de mission ou responsable audit selon les résultats et l'investissement.
Votre profil :
-Formation supérieure en comptabilité/audit (Master CCA, DSCG ou équivalent).
-Expérience de 3 à 5 saisons d'audit en cabinet.
-Bonne maîtrise des normes d'audit et des outils bureautiques.
-Autonomie, rigueur et bon relationnel.

Avantages : tickets restaurant, mutuelle, jours de télétravail hebdomadaire