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Plieur(se) sur cn – quand précision et métal font bon ménage h/f

Barbezieux-Saint-Hilaire
Intérim
Temporis
Plieur cn
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

Chez Temporis, le salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise. Toute notre équipe se rend disponible pour répondre à vos questions et prendre le temps d'étudier votre profil afin de vous proposer un poste qui vous correspond.

Nous recrutons pour l’un de nos clients un(e) plieur(se) sur commande numérique expérimenté(e) et rigoureux(se) pour une mission à temps partiel/plein (selon profil).

Missions :
-Réaliser le pliage de pièces métalliques sur presse plieuse à commande numérique selon les plans et les cotes demandées
-Régler la machine (outillage, butées, angles, pression) et assurer les ajustements nécessaires
-Contrôler la conformité des pièces réalisées (dimensions, angles, qualité du pli)
-Effectuer la maintenance de premier niveau sur la machine
-Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production

Profil recherché :
-Expérience exigée en pliage sur commande numérique
-Lecture de plans et maîtrise des instruments de mesure
-Personne autonome, précise et soucieuse du travail bien fait
-Esprit d’équipe et sens des responsabilités

Conditions :
-Mission intérim, durée et horaires à définir selon le client
-Durée de mission adaptée aux besoins du client, renouvellement possible

Ce que nous vous proposons :
-Une mission stable avec possibilité d’évolution
-Un accompagnement personnalisé par l’équipe Temporis
-Des acomptes à la semaine si besoin
-Une prime intérim de 10% (+10 % de congés payés)
-Une mutuelle intérimaire et des aides sociales (logement, santé, mobilité…)

Envie de faire partie de l’équipe Temporis pour des missions qui ne manquent pas de piquant ?
Envoyez-nous votre candidature !

Elyse et Flavie vous attendent pour vous confier vos prochaines missions !

Vous êtes minutieux(se), technique et appréciez le travail bien réalisé ?
Rejoignez notre agence et contribuez à la satisfaction de notre client !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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