Cdd 6 mois - chargé(e) de mission prévention et promotion de la santé

Description du poste

Au sein du pôle prévention et promotion de la santé et suivi des personnes
confrontées à des difficultés spécifiques, vous aurez pour missions:
Mise en oeuvre, suivi et évaluation des politiques de santé publique en matière de
prévention, promotion de la santé dans les Côtes d'Armor :
- Participation à l'élaboration des politiques régionales de santé ;
- Analyse des besoins ;
- Animation et mise en oeuvre au niveau territorial du PRS dont le PRAPS
- Suivi thématique Inégalités sociales en Santé
- Animation territoriale des problématiques de prévention et de promotion de la santé
du PRS et des plans nationaux, notamment sur les thématiques addictions, prévention
et dépistage des cancers, développement des actions de prévention et de promotion
de la santé par les professionnels de santé libéraux (Maisons de santé pluri
professionnelles-MSP, communautés professionnelles territoriales de santé CPTS),
santé au travail, éducation thérapeutique du patient, conférence des financeurs
Prévention Personnes Agées
- Suivi des opérateurs en prévention promotion de la santé (dialogues de gestion,
suivis budgétaires et évaluation) et négociation, élaboration et suivi des CPOM sur ces
thématiques
- Participation aux politiques de la MILDECA, du Fonds Interministériel Prévention de
la Délinquance, de la politique de la ville mises en oeuvre par la cohésion sociale ;
- Suivi des établissements médico-sociaux des établissements et services médicosociaux
des personnes confrontées à des difficultés spécifiques : CSAPA, CAARUD,
LHSS, ACT, ACT Un chez soi d'abord, EMSP en lien avec le siège de l'ARS ;
- Suivi des actions à mener dans la lutte contre les violences
- Accompagnement partagé de l'axe « PPS et PDS» sur les CLS
- Participation à la continuité des activités du pôle sur l'ensemble de ses thématiques

Profil recherché

Vos compétences

Connaissances :
Techniques d'animation/expression orale
Conduite et gestion de projet
Droit/réglementation
Environnement administratif, institutionnel et politique
Gestion budgétaire et comptable
Santé/social

Savoir-faire :
Analyser un besoin
Conduire un projet, une démarche
Constituer et entretenir un réseau
Gérer un budget
Négocier

Savoir-être :
Aptitude à l'écoute et au dialogue
Esprit d'initiative
Sens de l'organisation
Sens du service public

Votre formation

Agent de la fonction publique (Cat A), Agent CCN niveau 6 ou Agent contractuel

Informations complémentaires

Déclaration d'intérêt publique