Product owner anglophone it

Ce que nous allons accomplir ensemble:

Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation IT au sein d’un grand groupe bancaire, nous recherchons un Product Owner IT expérimenté.

Vous serez en charge de piloter le développement de solutions digitales en collaboration avec les équipes techniques et les parties prenantes métier, en veillant à maximiser la valeur délivrée et la satisfaction des utilisateurs.

Votre mission (…si vous l’acceptez !) :

* Gérer le backlog produit en priorisant les besoins en fonction de la valeur métier et des contraintes techniques.
* Rédiger des user stories claires, précises et orientées utilisateur.
* Collaborer étroitement avec les équipes de développement, QA et design pour assurer la bonne réalisation des fonctionnalités.
* Participer aux cérémonies Agile (sprint planning, revue, rétrospective) et faciliter la communication entre les différents acteurs.
* Assurer la liaison avec les parties prenantes métier pour recueillir et clarifier les besoins.
* Suivre l’avancement du projet et ajuster les priorités en fonction des retours et des évolutions.
* Garantir la qualité et la cohérence des livrables fonctionnels tout au long du cycle de vie produit.

Votre future équipe :

* Vous allez rejoindre une équipe sympathique, motivée et dynamique avec de fortes ambitions, qui sera prête à vous intégrer.
* Vous allez bénéficier d’un accompagnement rapproché par votre manager de chez Astek et bienveillant qui vous livrera tous ses secrets de réussite.

Vous :

* Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un équivalent Bac +5.
* Vous disposez d’au moins 6 ans d’expérience en tant que Product Owner IT.
* Vous avez déjà travaillé dans le secteur bancaire, que ce soit sur des projets IT, de conformité, de gestion des risques ou de back-office, sans nécessairement avoir occupé un rôle métier.
* Vous maîtrisez parfaitement les méthodologies Agile, notamment Scrum, et savez prioriser les besoins pour maximiser la valeur apportée au produit.
* Vous êtes capable de rédiger des user stories claires et de gérer efficacement un backlog produit tout en collaborant étroitement avec les équipes techniques.
* Vous parlez anglais couramment, à l’écrit comme à l’oral, et vous êtes à l’aise dans un environnement international.
* Vous faites preuve d’un excellent sens de la communication, de leadership et savez prendre des décisions rapidement en tenant compte des contraintes métiers et techniques.

Rencontrons-nous !

Vous êtes comme moi vous préfèrez un échange de vive voix au message alors postulez directement sur cette annonce afin que nous puissions échanger ensemble par téléphone. Qui je suis ? Anne-Sophie, chargée de recrutement.

Alexandre, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes….

Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 705 M€ en 2024.

Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.

Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.

Nos Plus

Rejoindre Astek, c’est choisir :

* un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
* un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
* un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
* un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
* un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025

Let’s move forward.