Rejoignez le département Corporate Research & Development d'Air Liquide sur le Campus Innovation Paris. En tant que Data Scientist au sein du groupe R&D Customer Processes, vous contribuerez à des projets de science des données en pilotant des initiatives en Intelligence Artificielle (IA), IA Générative et IA Agentique.
Ce rôle clé, au cœur de l'innovation, vous permettra de collaborer avec des experts R&D de talent pour explorer et mettre en œuvre de nouveaux outils d'IA et des solutions digitales pour l'ensemble du Groupe. Vous développerez également des solutions d'IA de pointe en collaborant avec des universitaires, des grandes entreprises et des startups pour accélérer la transformation digitale du Groupe. Vous contribuerez aux diverses applications de l'IA à travers les domaines d’activités variées du groupe Air Liquide, notamment la fiabilité des actifs, l'excellence opérationnelle, la transition énergétique, l'excellence commerciale, la santé, la découverte de nouveaux matériaux ...
How will you CONTRIBUTE and GROW?
Ce poste implique de conduire et d'exécuter des projets techniques au sein d'un programme R&D.
* Diriger des projets d'IA de la Preuve-de-Concept au Minimum Viable Product, en assurant la création de valeur et la satisfaction client à travers des phases Pilotes. Cela inclut la collaboration avec les directeurs de programmes R&D et les équipes business pour définir les besoins et formuler des cas d'usage à fort impact, tirant parti du potentiel des technologies émergentes en IA / AI Générative / IA Agentique.
* Développer et mettre en œuvre des algorithmes avancés avec une méthodologie scientifique rigoureuse pour créer des solutions dédiées aux applications d'Air Liquide. Cela implique une veille technologique sur les avancées en IA afin d'identifier des opportunités clés.
* Maintenir de fortes synergies avec les équipes R&D, Digital & IT et les équipes opérationnelles pour la mise en œuvre et l'industrialisation des solutions d'IA, à travers une stratégie Make/Buy/Partner comme levier d'accélération de la transformation digitale.
* Assurer une veille de l'état de l'art en IA et renforcer les collaborations stratégiques avec les partenaires pour tirer parti des nouvelles tendances en GenAI et IA Agentique.
* Contribuer à l'effort global visant à établir une culture de l'IA de confiance en promouvant l'adoption de solutions d'IA sûres et sécurisées et en contribuant aux initiatives d’acculturation des employés.
Are you a MATCH?
* Formation : Doctorat (PhD) en Intelligence Artificielle, Informatique, Statistiques, Mathématiques Appliquées, Physique… ou un Master qualifié avec des compétences démontrées en IA et modèles de langages (LLM).
* Expérience : 3 à 6 ans d'expérience en science des données et solide expérience en IA, incluant la mise en œuvre de solutions d'IA tirant parti des avancées récentes en IA Générative et/ou IA Agentique.
* Compétences techniques : Maîtrise avérée du langage Python, PyTorch ou équivalent. Une expérience avec des plateformes GenAI/IA Agentique comme LangChain, SmolAgent, CrewAI, ainsi qu'avec des LLM tels que Gemini, Claude, … est un atout majeur.
* Connaissances métier : Une expérience ou une expertise dans de domaines des Processus Industriels, Chimie, Physique, d'autres domaines liés à Air Liquide est un atout précieux.
* Compétences comportementales (Soft Skills) :
o Analyse des besoins : Capacité à comprendre et à synthétiser les exigences et les spécifications client.
o Communication : Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipes transversales. Vous devez être capable de présenter et de communiquer clairement des résultats complexes.
o Adaptabilité : Capacité à travailler dans un environnement dynamique et rapide, en gérant plusieurs tâches avec une approche ouverte et adaptable.
* Langues : Maîtrise du français et de l'anglais.
#LI-OB1
Our Differences make our Performance
At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.
We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.
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