Statut : Employé, Fonctionnaire Qui recrute ? Ministère de la Digitalisation - Département ministériel Missions Le ministère de la Digitalisation est à la recherche d’un(e) chargé(e) pour agrandir son service de promotion de l’inclusion numérique. Cette mission répond à l’engagement d'inclure tous les citoyens dans la transformation digitale de la société et de contrecarrer ainsi le clivage numérique. Concevoir, développer, et piloter de mesures et projets innovants dans le domaine de l’inclusion numérique; Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de projets développés en étroite collaboration avec des intervenants internes et externes; Assistance dans le pilotage du groupe de travail interministériel, dédié à l’inclusion numérique; Soutien dans la gestion du site « zesummendigital.lu » et d’une newsletter dédiée à l’inclusion numérique; Soutenir le ministère dans l’organisation d’événements autour de la promotion de l’inclusion numérique; Rédaction de comptes-rendus, notes et avis stratégiques, destinés à soutenir la mise en place de mesures concrètes et pertinentes; Suivrez les évolutions des politiques d’inclusion numérique, au niveau national comme européen, afin d’alimenter les réflexions internes; Collaborer étroitement avec les équipes internes du ministère ainsi qu’avec les partenaires externes et institutionnels. Profil Compétences techniques Savoir comprendre les textes législatifs en lien avec les missions; Savoir comprendre les méthodologies et procédures internes en lien avec les missions; Savoir utiliser les outils informatiques courants (Word, Excel, Outlook) et être à l'aise dans l'utilisation de nouveaux logiciels (p.ex. pour la gestion des dossiers); Excellente maîtrise des langues luxembourgeoise, allemande, française, et anglaise (expression écrite et orale); Avoir de l’expérience en gestion de projets et d’équipes; Avoir une bonne capacité d'analyse structurelle et de synthèse. Compétences comportementales Capacité de travailler en équipe et de façon autonome; Travail méthodique et rigoureux; Bonnes capacités relationnelles et de communication transparente et concertée; Esprit analytique, synthétique, scientifique, systémique; Prise d’initiative; Faire preuve de conscience professionnelle et avoir le sens des responsabilités; Faculté d'organiser et de maintenir un échange constructif avec les diverses parties prenant/antes internes et externes; Gestion des échéances, des objectifs et du stress. Atouts Avoir une connaissance de la thématique de l’inclusion numérique au Luxembourg; Avoir une connaissance du tissu associatif du travail social au Luxembourg; Avoir une connaissance de l’accessibilité numérique et des solutions numériques accessibles. Conditions d’admission Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission : Pour devenir fonctionnaire de l'État Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire Pour devenir employé de l'État. Diplômes Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Expérience Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine. Langues Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe A1. Une dispense de deux des trois langues administratives peut être accordée sous certaines conditions. Vous avez la luxembourgeoise.
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