Chef de produit développement

Dans un contexte de croissance et de lancement de nouveaux projets, Rexaline renforce temporairement son équipe développement produit. Nous recherchons un·e Chef de Produit Développement en CDD pour contribuer activement à la création et à l’évolution de nos soins skincare innovants. Contrat : CDD 6 mois Démarrage : dès que possible Reconduction possible selon l’évolution des besoins Lieu : Paris 16 – Métro La Muette Télétravail : 1 jour/semaine Description du poste Rattaché·e à la Directrice Marketing, vous serez responsable du développement de nouveaux produits ainsi que de la reformulation d’offres existantes, en coordination avec les laboratoires, fournisseurs, équipes réglementaires et marketing. Vous participerez à chaque étape du cycle produit : veille, conception, pilotage projet, exécution et lancement. Vos missions Assurer une veille active des tendances du marché, des innovations ingrédients et packagings, et des attentes consommateurs. Définir les briefs produits, construire les concepts, positionnements et arguments différenciants. Piloter le développement produit avec les partenaires internes et externes (laboratoires, fournisseurs, réglementaire, production…). Gérer des projets de reformulation et nouveautés produits en garantissant la conformité réglementaire et la qualité. Participer à l’identification et à l’intégration d’innovations technologiques dans les formules et les claims. Contribuer à la préparation des lancements en lien avec les équipes marketing, achats et commerciales. Collaborer avec le chef de produit marketing opérationnel et les autres fonctions supports. Profil recherché Formation supérieure en marketing (Bac 5 ou équivalent). Expérience minimum de 2 ans en développement produit dans le secteur des cosmétiques, idéalement en skincare. Bonne compréhension des tendances marché et des enjeux consommateurs. Solides compétences en gestion de projet, coordination d’intervenants multiples, respect des plannings et des budgets. Esprit innovant, orienté vers les résultats, avec une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Français courant et anglais professionnel. Des connaissances en formulation ou en environnement réglementaire sont un plus. Qualités attendues Proactivité et capacité à prendre des initiatives dans un environnement de type start-up. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. Excellentes capacités de communication et esprit collaboratif. Agilité et capacité à évoluer dans un environnement entrepreneurial. Avantages Mutuelle CPMS prise en charge à 100 % par l’employeur. Tickets restaurant Edenred (10 €/jour, part employeur 55 %). Abonnement Navigo pris en charge à 50 %. Télétravail possible 1 jour par semaine.