Agent.e de securite incendie et gardiennage

A propos L’Université de Rennes, établissement d’enseignement et de recherche et un des premiers employeurs du bassin rennais, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle est engagée dans la transition écologique et environnementale, la promotion de la diversité, l’égalité entre les femmes et les hommes, l’inclusion des personnes en situation de handicap. Service d’affectation : Direction de la Prévention des Risques (DPR) La Direction de la prévention des risques (DPR) a pour missions principales de : - Conseiller le Président de l’Université en matière de santé, sécurité et d'amélioration des conditions de travail et accompagner le déploiement de la politique définie - Définir la politique de sureté, de mise en sécurité incendie et de sécurisation des locaux - Établir le protocole de gestion de crise de l’établissement et assurer le fonctionnement des instances de crise - Coordonner et animer le réseau des assistant.e.s de prévention, conseiller.ère.s en radioprotection et référent.e.s laser - Piloter la démarche d'évaluation des risques - Conseiller et accompagner les structures dans la mise en place de nouveaux procédés ou équipements afin d'intégrer en amont les questions de santé, de sécurité et d'environnement - Organiser les collectes de déchets dangereux (chimiques, radioactifs, biologiques) - Piloter la F3SCT (instance de dialogue social) La DPR est organisée en 2 pôles (prévention des risques / sécurité incendie, sûreté, gestion des risques). Elle compte 20 agents relayés par plus de 120 assistants de prévention (AP) présents sur l'ensemble de l'établissement afin d'accompagner et conseiller chaque structure. Votre mission Rattaché.e au responsable du pôle « sécurité, sûreté et gestion de crise » et au sein d’une équipe de 10 agents de sécurité, vous serez chargé.e de veiller à la protection des personnes et des biens de l’Université (sécurité incendie, contrôle des accès, surveillance sûreté des évènements,…) Vos activités principales : - effectuer la surveillance des bâtiments dans un périmètre défini - orienter et accueillir les personnels et visiteurs - donner les premiers secours, alerter et accueillir les secours - repérer les anomalies et les incidents et prévenir les personnes compétentes - renseigner les supports d’intervention et d’activité (main courante, registre) - assurer la télésurveillance ou la vidéosurveillance de plusieurs sites - assurer la sécurité incendie - mettre en œuvre les mesures conservatoires de biens, de lieux en cas de sinistre ou d’intrusion - assurer la surveillance des matériels et des installations techniques - assurer des opérations de sanitation conformément à la réglementation Le profil idéal - Titulaire d’une habilitation en secourisme (SST ou PSC1) - Connaissances de la réglementation Sécurité incendie et Hygiène et Sécurité - Connaissances des équipements et des mesures conservatoires liées à la sécurité - Expérience d’interventions sur des situations sensibles et de mise en place de périmètres de sécurité - Aisance dans l’utilisation des équipements de sécurité - Aptitude au travail en équipe - Capacité avérée à gérer le stress - Forte réactivité et aptitude à prendre des décisions - Sens du relationnel et de la discrétion Environnement et contexte de travail : - Déplacements sur les différents sites de l’établissement, en fonction des nécessités de service - Détention d’un permis voiture - Port d’équipement de protection individuelle (EPI) - Contraintes horaires (horaires décalés) et astreintes de sécurité - Lieu de travail : les campus universitaires rennais - Travailler à l’Université de Rennes, c’est bénéficier de : * 48 jours de congés annuels dès la première année et la possibilité d’y ajouter 11 jours de RTT (1) * jusqu’à 2 jours de télétravail hebdomadaire (1) * remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable (1) * parcours de formation accompagnant l’intégration de tous les nouveaux recrutés * nombreuses offres et tarifs préférentiels, associés aux activités sportives, culturelles et autres loisirs Retrouvez les autres avantages et valeurs de l’Université sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/ Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. (1) avantages dépendant de la nature et durée du contrat, des nécessités de service et des conditions d’éligibilité Modalités de recrutement : - Poste de catégorie C (niveau Adjoint Technique) - Emploi proposé à la mobilité interne (personnels de l’établissement) ou en Contrat à Durée Déterminée d’un an (renouvelable) - Prise de fonctions souhaitée en mai 2026 - Date limite de candidature : 26 avril 2026