Ville d’Art et d’Histoire
46000 habitants
Centre Universitaire
Second pôle économique de Bourgogne
Ville centre d’une agglomération de 117 000 habitants
Offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Sous l'autorité de la Directrice de la Communication de la Ville de Chalon sur Saône, vous concevez la politique de la relation presse : gestion des contacts avec les journalistes locaux, régionaux et nationaux sur tous les sujets afférents à la ville de Chalon sur Saône. Vous avez également en charge la gestion du magazine municipal (création du chemin de fer, rédaction des articles, suivi de fabrication)
Vos missions principales seront les suivantes :
Vous rédigez des notes thématiques et des argumentaires sur des dossiers spécifiques
- Vous rédigez des contenus : articles, communiqués et dossiers de presse
- Vous préparez et rédigez des interviews
- Vous êtes en relation avec la presse
Vous organisez des événements presse (conférences, visites, interviews)
- Vous effectuez des recherches documentaires
- Vous effectuez une veille active sur des sujets d'actualités et sur différentes thématiques en lien avec les compétences de la Ville de Chalon-sur-Saône
- Vous rédigez et suivez la fabrication du magazine municipal
Lieu de travail : 1, place de l’Hôtel de Ville à Chalon sur Saône
Horaires en 37 heures hebdomadaires. Travail en soirée, décalé : possible en fonction des nécessités de service
-Une expérience de 5 à 8 ans est souhaitée
-Vous disposez d’une capacité à travailler en équipe
- La connaissance du territoire et de la ville serait apprécié
-Vous avez une grande capacité d'analyse et esprit de synthèse
-Vous faites preuve de réactivité et d’autonomie
-Vous faites de rigueur, de curiosité et du sens de l'écoute
-Vous faites preuve discrétion et de réserve professionnelle
-Vous avez des compétences rédactionnelles et sens de la communication
Vous faite preuve de disponibilité, de réactivité et vous êtes force de proposition
* Recrutement selon statut de la fonction publique territoriale
* Cadre d'emplois des attachés( catégorie A)
* Fonctionnaire ou contractuel (CDD de 12 mois sur emploi permanent, renouvelable)
* Congés payés dès la première année
* Tickets restaurant
* Participation mutuelle
* Protection sociale complémentaire obligatoire selon critères définis
* Participation frais de transport en commun à hauteur 75 % (plafonné à 101 €)
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