VOTRE EQUIPE ET SON RÔLE
Au sein de la Direction Internationale des Ressources Humaines, vous rejoindrez l’équipe en charge du Global Organisation & Talent Management. Vous contribuerez à la planification et au déploiement d’initiatives, dans le cadre d’un projet en change management.
Job responsibilities
Missions:
Rattaché(e) à l’équipe Global Organization & Talent Management, vos missions consisteront notamment à:
1. Next Gen
Accompagner le Next Gen Program Manager sur l'élaboration et l'implémentation du programme de jeunes diplomés. Assister le responsable des jeunes professionnels en début de carrière pour planifier et organiser l’ensemble du processus allant de la sélection jusqu’à l’intégration des VIE. Participer à la refonte du programme VIE au sein de notre Maison et améliorer l’expérience et l’engagement collaborateurs.
2. Projet Global
Coordination d'événements Créer un toolkit (ensemble d'outils) pour les régions pour le lancement d'un programme interne de gestion de carrière. Participer au bon déroulement des initiatives prévues dans le cadre d’une campagne internationale en change management. Être force de proposition sur les outils, formats etc. pour améliorer l’existant et accroître l’impact des actions prévues dans la roadmap. Travailler étroitement auprès du Global Career Management Project Manager pour planifier, organiser et animer les différents évènements et campagnes de communications pour la France et l’International. Vous assurez l’interface avec un grand nombre d’interlocuteurs (scope mondial). Reporting : être force de proposition dans les outils et suivis des KPIs afin de mesurer et suivre le taux de participation ainsi que les retombées (suivi qualitatif et quantitatif).
3. Revue Organisationnelle Annuelle
Soutenir l’équipe dans l’organisation de rencontres exploratoires avec les Talents internes du Groupe LVMH (Ces rencontres exploratoires contribuent à la préparation de la Global Annual Organization Review).
4. Autre
En fonction des besoins de l’équipe et des capacités du candidat, Vous pourrez assister la Head of Organization Design & Career Management pour coordonner les career meeting avec les Talents, certaines réunions internationales. Construire des dashboard dynamiques sur Power BI afin de suivre les KPIs relatif au Career Management.
Ces missions vous permettront de :
5. Découvrir les modes de fonctionnement internes d'une Maison de luxe Internationale
6. Renforcer vos capacités en gestion de projets complexe.
7. Accroître votre capacité à travailler avec l’international dans une organisation matricielle.
8. Prendre part au développement d'une stratégie RH autour de sujets clés comme le career management & Talent experience. This will contribute to the preparation of global annual organization review, and you will learn about the making of strategic planning in Human Resources department.
Profile
9. Vous êtes actuellement étudiant(e) avec une spécialisation en Ressources Humaines
10. Vous avez idéalement effectué(e) une première expérience en RH
11. Vous démontrez des qualités en organisation et en gestion de priorités
12. Vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité
13. Vous avez la parfaite maitrise des outils informatiques et bureautiques de type Pack Office (Powerpoint, Excel...) – PowerBi serait un plus.
14. Vous maîtrisez le français et l'anglais couramment
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