La comptabilité des 4 agences composant le Groupe Toussaint France est centralisée à Woustviller, dans ce cadre nous renforçons notre équipe comptable.
Missions
- La saisie de l'ensemble des écritures comptables
- Les règlements clients et fournisseurs
- Assurer le suivi des opérations bancaires
- Contrôle et traitement des frais généraux; refacturations internes entre sociétés
- Contrôle, préparation, saisie et règlement des factures fournisseurs
- Traitement des litiges fournisseurs
- Classement des BL et factures fournisseurs
- Création des comptes fournisseurs dans diamant
- Saisir et régler les notes de frais
- Analyse de la solvabilité des clients
- Traitement des relances clients, reporting des retards de paiement, déclaration
de créances, suivi des dossiers en contentieux
- Déclarations fiscales
- Déclaration d'échanges de biens (DEB)douane import et export
- Etablissement des RFA clients
- Préparation des grands livres (OD, provisions, etc.)
- Préparation et saisie des caisses
- Relations avec le CAC
- Divers travaux administratifs et comptables selon besoins
Experience: 5 An(s)
Compétences: maîtrise du logiciel de comptabilité Diamant,pratique du système informatique WWS
Langues: Allemand exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de vaisselle, verrerie et produits d'entretien
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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