Notre équipe digitale e‑commerce recherche un Proxy PO pour renforcer l’équipe de Product Owners. Vous travaillerez en collaboration étroite avec les équipes produit, design et développement pour faire évoluer l'ensemble de nos plateformes (24 sites e-commerce). Le Proxy PO accompagne le Product Manager et l’équipe de Product Owners sur leurs activités quotidiennes. Il interviendra comme support dans les phases de build et de run des projets numériques en cours : lancement de sites, nouvelles fonctionnalités, évolutions fonctionnelles… Les missions principales : • Recueil et cadrage des besoins • Rédaction des user stories • Participation à la construction et au maintien des plannings projet • Maintien du backlog • Coordination des parties prenantes : relances, animation de réunions… • Support au pilotage des sprints : récolte, consolidation et partage de KPI • Elaboration et suivi des indicateurs d’avancement • Partage des reportings aux parties prenantes • Organisation et préparation des rituels projets (points d’avancement, démos, priorisation, comités, rétro…) • Formation des utilisateurs métiers et mise à jour de la documentation • Réalisation des tests de validation (Q/A) • Participation à l’amélioration continue des outils et processus Étudiant(e) en formation Bac 4/5 spécialisé en école de commerce ou école d'ingénieurs, vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études d’une durée de 6 mois. Vous justifiez d’une première expérience réussie dans le secteur du digital que ce soit en entreprise ou en agence. Vos atouts pour réussir: Excellente capacité de communication Réactivité et curiosité Aisance avec les KPI et la mesure de performance Prise d'initiatives Pourquoi choisir ORECA : Bénéficier d’une expérience enrichissante au sein d’une entreprise reconnue dans le monde du e-commerce et du sport. Découvrir un environnement stimulant, entouré(e) de professionnels passionnés et impliqués. Développer ses compétences grâce à un accompagnement personnalisé tout au long du stage. Processus de recrutement : Si votre profil correspond, vous aurez un échange téléphonique avec l'équipe RH. Puis, vous rencontrerez soit par Teams soit par un entretien physique, votre future équipe de travail ! La passion n’a pas de limite, nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous. Nous nous basons sur vos valeurs, votre savoir-faire et votre ambition pour la sélection et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
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