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Cadre de santé 100% - jour - psychiatrie adulte - unité de réhabilitation pinel et des equipes de nuit

Rennes
CDI
Cadre de santé
Publiée le 10 septembre
Description de l'offre

Rejoignez un pôle universitaire de psychiatrie adulte, reconnu pour ses pratiques innovantes, son dynamisme projet et sa richesse de filières (urgences, admissions, ambulatoire, personnes âgées, réhabilitation, soins de recours, recherche).

Nous recherchons un cadre de santé motivé et engagé, pour rejoindre notre équipe et contribuer activement à la qualité et à l’évolution de notre offre de soins.

Vos missions

En tant que cadre de santé, vous exercerez vos fonctions :

* Sur l’unité de réhabilitation (25 lits), dans laquelle vous assurerez le suivi et la coordination des soins.

* En encadrant l’équipe de nuit du pôle, en garantissant la continuité et la sécurité des prises en charge nocturnes.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

* Assurer un management de proximité auprès d’une équipe d’environ 20 professionnels, en favorisant la cohésion et l’implication dans le projet médico-soignant.

* Garantir la qualité et la sécurité des soins, organiser et coordonner les activités de l’unité et de l’équipe de nuit.

* Accompagner les soignants dans leur développement professionnel, leurs projets individuels et le renforcement de leurs compétences.

* Assurer une interface permanente avec les équipes médicales, paramédicales et les partenaires du pôle.

Toutes les missions détaillées figurent dans la fiche de poste

Projets en cours dans l’unité de soins

Vous participerez activement à des projets novateurs et porteurs de sens :

* Déploiement de la psychoéducation en lien avec les équipes ambulatoires.

* Projet appartement thérapeutique

* Mise en place d'une grille d'évaluation des habilités du patient

Nos atouts

En rejoignant notre pôle, vous bénéficierez :

* D’un pôle universitaire stimulant, innovant et ouvert sur la recherche.

* D’une offre de soins diversifiée et en constante évolution.

* D’un collectif de cadres expérimentés, compétents et bienveillants, avec réunion hebdomadaire.

* D’un accompagnement personnalisé à la prise de poste.

* De possibilités de télétravail (1 jour/mois).

* D’un dispositif de remplacement structuré (pool pôle/établissement/Hublo).

* D’espaces de formation et d’échanges (séminaires, commissions de situations complexes, formations internes).

* D’un accès facilité (unité desservie par les transports en commun).

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