Responsable equipe - service site client h/f

Rejoignez PPG en tant que Responsable Equipe H/F au sein du Service Site Client - Peinture Automobile et devenez l’interlocuteur principal de notre client, Renault. Vous serez moteur dans l’excellence opérationnelle, la satisfaction client et la performance de l’équipe, tout en contribuant à la stratégie One PPG Selling Machine. Vous serez rattaché(e) au Responsable Optima Solutions. Missions principales: • Piloter et gérer toutes les activités PPG sur le(s) site(s) client, en garantissant un haut niveau de service et de performance. • Développer des relations solides avec le client et agir en tant que point de contact principal. • Élaborer et mettre en œuvre les stratégies, politiques et plans de performance du site. • Favoriser le développement de l’équipe, le coaching et le renforcement des compétences. • Superviser les projets SecureLaunch™ et garantir l’excellence produit/application. • Identifier les opportunités de vente additionnelle et soutenir la croissance de l’activité. Profil recherché : • Diplôme Bac3/5 dans un domaine technique apprécié. • Minimum 3 ans d’expérience en management dans des environnements complexes orientés client. • Solide sens des affaires et esprit stratégique. • Expertise en secteur industriel exigée, idéalement dans la chimie, dans les revêtements automobiles et les procédés d’application. • Excellentes compétences en communication, gestion des parties prenantes et résolution de problèmes. • Expérience en développement d’équipe et amélioration continue. • Maîtrise du français indispensable. Un bon niveau d’anglais professionnel est apprécié. LI-PRT1 EUTalentPPG À propos de nous Chez PPG, nous faisons en sorte que les choses se réalisent. Nous recherchons des candidats dotés d’une intégrité et d’un professionnalisme exemplaires, qui partagent nos valeurs et qui ont la volonté et l’engagement de faire mieux aujourd’hui qu’hier – chaque jour. PPG : NOUS PROTÉGEONS ET EMBELLISSONS LE MONDE™ Grâce à notre leadership en matière d’innovation, de durabilité et de couleur, PPG aide ses clients dans les secteurs industriel, du transport, des produits de consommation et de la construction, ainsi que sur les marchés secondaires, à améliorer davantage de surfaces, de plus de façons que toute autre entreprise. Pour en savoir plus, visitez www.ppg.com et suivez @PPG sur Twitter. La PPG Way Chaque jour chez PPG : Nous collaborons avec nos clients pour créer une valeur mutuelle. Nous sommes « One PPG » pour le monde. Nous faisons confiance à nos collaborateurs, chaque jour, en toutes circonstances. Nous faisons en sorte que les choses se réalisent. Nous agissons comme si l’entreprise nous appartenait. Nous faisons mieux aujourd’hui qu’hier – chaque jour. Chez PPG, nous utilisons l’IA dans le processus de recrutement afin de le rendre plus efficace. Les outils d’IA ne prennent pas de décisions d’embauche. Vous pouvez en savoir plus en consultant https://careers.ppg.com/us/en/candidate-resources PPG offre l’égalité des chances à tous les candidats et employés. Nous proposons un environnement favorisant la croissance, l’apprentissage continu et la diversité des idées. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans distinction de sexe, grossesse, race, couleur, croyance, religion, origine nationale, âge, handicap, statut marital, statut de vétéran, orientation sexuelle, identité ou expression de genre. Si vous avez besoin d’aide pour compléter votre candidature en raison d’un handicap, veuillez envoyer un e-mail à recruiting@ppg.com. Nous apprécions vos retours sur notre processus de recrutement. Nous vous encourageons à visiter Glassdoor.com pour partager votre expérience, afin que nous puissions continuer à nous améliorer. Les avantages vous seront présentés par votre recruteur au cours du processus d’embauche. PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply. Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.