Votre rôle et vos missions
Au sein de la direction des investissements, l’équipe Forecast Monitoring est chargée de modéliser les portefeuilles d’actifs à l'aide des outils internes pour anticiper les résultats financiers annuels et les communiquer au management. Elle contribue activement au pilotage financier des portefeuilles pour atteindre les objectifs du groupe.
Les principales missions cette année sont :
* Atteindre les objectifs de performance financière 2025 :
o Calculer et analyser les taux de produits financiers des fonds en euros pour tous les portefeuilles assurés, en évaluant les marges de pilotage possibles.
o Calculer et analyser le résultat IFRS et les niveaux d’Operating Earnings du plan stratégique, en maintenant une richesse stable.
o Poursuivre l’automatisation des processus et l’amélioration des outils pour fournir des rapports IFRS et analyses approfondies, notamment lors du passage à un nouvel outil de projection.
o Réaliser des études pour répondre aux besoins d’analyse court et long terme, et optimiser la capacité de pilotage des résultats réels.
o Améliorer la modélisation en validant rigoureusement les hypothèses et en développant les améliorations identifiées.
Vos missions principales
* Contribuer aux missions de l’équipe en étant responsable d’une expertise financière ou d’une ligne de business.
* Modéliser les portefeuilles et actifs financiers avec les outils internes.
* Développer des outils pour analyser des bases de données complexes.
* Expliquer ses résultats à l’équipe et documenter les étapes de travail.
Votre profil
Compétences recherchées
* Formation universitaire de 3ème cycle en finance, assurance, grande école de commerce ou d’ingénieur.
* Maîtrise des outils internes, capacité à développer en Python ou Databricks.
* Compétences analytiques pour modéliser des portefeuilles financiers complexes.
* Capacité à travailler en équipe et à être autonome rapidement.
* Rigueur dans les calculs et analyses.
* Maîtrise du français et de l’anglais couramment.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous croyons qu’en prenant soin de nos collaborateurs, nous pouvons mieux prendre soin de nos clients. Nos avantages incluent :
* Un package de rémunération complet avec salaire fixe, variable, primes, participation, actions AXA, et solutions d’épargne.
* Un cadre flexible avec jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, tickets restaurant, soutien pour l’achat d’équipements ergonomiques.
* Une politique d’équilibre vie pro/perso avec congés, RTT, temps partiel, jours d’absence rémunérés.
* Des engagements associatifs et des opportunités de développement personnel et professionnel.
Votre environnement de travail
Chez AXA, notre mission est de protéger ce qui compte dans plus de 50 pays, avec près de 95 millions de clients. Nous valorisons la diversité et l’inclusion, et agissons en tant qu’employeur responsable. Notre filiale en France est une des plus importantes du groupe, offrant un environnement moderne et flexible, avec un dispositif d’intégration dédié.
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