Job Description Au sein de la communauté HR Advisory, nous adressons plus particulièrement les problématiques de transformation des Directions des Ressources Humaines tant pour les grands groupes internationaux que pour les ETI. Si pour vous le digital est un sujet clé et que vous avez envie d'apporter de la valeur à vos clients venez rejoindre l'équipe pour participer à des missions du type : - Définition de la stratégie digitale RH, impact sur l'organisation et mise en oeuvre de cette stratégie (cadrage, définition fonctionnelle, qualification, évolution de l'organisation et des pratiques) - Diagnostic de situation métier et technologique - Aide au choix d'investissements digitaux pérennes y compris en termes d'expérience collaborateur - Intégration des innovations technologiques (IA notamment) dans le mode de fonctionnement et les pratiques des organisations RH Si à ce stade de votre lecture vous réalisez que votre appétence va plus vers les RH que les SIRH, aucun problème ! Nous avons aussi des postes de consultants RH ouverts !
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