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Chargé(e) de prospection

Orly
CDI
Au Fil des Toits
De 24 000 € à 30 000 € par an
Publiée le Il y a 11 h
Description de l'offre

Au Fil des Toits : un expert local devenu référent national pour les professionnels.
Depuis ses débuts à Montpellier, Au Fil des Toits a construit bien plus qu'une entreprise : une véritable mission. Spécialisée dans l'entretien, la couverture et la rénovation de toitures, notre ambition est simple mais essentielle : prolonger la vie des toits pour vous protéger durablement.

Venez nous découvrir :

- https://aufildestoits.fr/
- https://www.instagram.com/au.fil.des.toits/
Dans une volonté d'affirmer notre présence nationale, le groupe Au Fil des Toits ouvre une nouvelle agence basée à ORLY et dédiée à la région Ile de France.
Dans le cadre de ce développement d'activité, Au Fil des Toits Paris recherche un(e) Chargé(e) de Prospection.

Vos missions sont les suivantes :

Vous aurez pour mission de développer le portefeuille clients (prospection téléphonique,).

- Assurer la prospection téléphonique et participer ainsi au développement de l'agence en prenant des RDV auprès d'interlocuteurs en BtoB
- Participer à l'élaboration d'actions commerciales opérationnelles
- Administrer l'ensemble de la relation commerciale (accueil téléphonique, correspondances, suivi devis, validation commande, mails )
- Gérer le logiciel CRM (activités commerciales)
Votre profil :

- Vous avez une expérience significative de 3 ans minimum dans le domaine commercial
- Vous êtes commercial(e), rigoureux (se), organisé(e), autonome
- Vous aimez le challenge et le dynamisme que demande une création d'agence
- Vous maîtrisez le Pack Office : Word, Excel, Outlook
Ce que nous offrons:

- Une rémunération située entre 24k et 30k (en fonction de l'expérience)
- Une politique de rémunération variable
- Afin d'assurer des périodes de repos pour nos salariés, nous fermons notre activité pour une période de 2 semaines en août et en décembre
- Une société innovante en forte croissance
- Une forte culture de passionnés
- Un intéressement basé sur une forte redistribution aux salariés
- Une mutuelle PROBTP (prise en charge à 100% par l'employeur)
- Des évolutions professionnelles possibles vers des métiers à responsabilités


Dans le cadre de sa politique d'embauche, Au Fil Des Toits s'engage au quotidien dans une démarche

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