Fort de ses 13000 agriculteurs adhérents et 22000 salariés, Agrial est une coopérative agricole et agroalimentaire, qui accompagne au quotidien ses adhérents, transforme et commercialise leurs productions. D'origine normande, Agrial est l'un des trois premiers groupes coopératifs agricoles français.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs,
polyvalente, implantée en France et à l'international.
C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au
service du « bien manger » et du « plus durable ».
C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
EURIAL BEURRE FROMAGE, une entreprise du Groupe Agrial, recherche pour sa
Direction GMS FORCE DE VENTE un(e):
Chef des ventes Régional Reims F/H, en CDI
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de
travailler dans le 2ème groupe coopératif laitier en France, tournée vers
de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et une stratégie ambitieuse.
Eurial, branche lait du groupe Agrial, est leader sur le marché du fromage
de chèvre (SOIGNON), du beurre de spécialité, n° 1 de la mozzarella en
France, ainsi que n°1 des marques distributeurs (MDD). Fort de ses valeurs
coopératives et grâce à une stratégie ambitieuse, Eurial connaît une
croissance régulière et soutenue et a besoin de renforcer ses équipes de
professionnels.
Dans le cadre de sa politique Handicap, Eurial s'engage en faveur de
l'intégration des personnes en situation de handicap, nos postes sont
ouverts à tous.
MISSIONS
Rattaché(e) à la Direction Régionale GMS.
Vous assurez le développement des marques : Grand Fermage, Soignon,
Bourdin, Pavé d'Affinois 300 laitiers Bio et avez pour mission d'assurer :
- La réalisation des objectifs annuels de ventes en volume, CA et
l'optimisation de la MCC (Marge sur coût complet) au travers de sa région
et de son parc de magasins dédiés.
- Le respect de la politique commerciale définie
- La formation et l'animation des Chefs de Secteurs et promoteurs
- L'interface avec la cellule Développement des Ventes
Voici les 4 axes d'interventions sur ce poste :
1 - RESPONSABILITE DE VENTE / REVENTE
2 - RESPONSABILITE AUPRES DE L'EQUIPE DE VENTE
- Formation des hommes : Relais terrain de l'Ecole de vente
- Animation
- Merchandising : Relais terrain de la DDV
3- COLLABORATION AVEC VOTRE DIRECTEUR REGIONAL
- Développement des ventes en centrales régionales
- Evaluation de l'équipe
- Prévisions des ventes
4- MANAGEMENT DE L'EQUIPE DE PROMOTEURS
PROFIL
Issu(e) d'une formation commerciale Bac +4/5 (Ecole de Commerce, Master,
Maîtrise Commerce et Vente), vous justifiez d'une première expérience en
tant que chef de secteur (expérience en tant que chef de secteur stagiaire
acceptée) et/ou à défaut d'une expérience au sein d'un industriel de la GMS
ou sur un poste "siège".
Vos qualités pour réussir les missions qui vous seront confiées : sens des
négociations et du commerce, ténacité, culture du résultat et des
objectifs, rigueur/organisation, autonomie.
Pour réussir dans votre fonction, vous bénéficierez de l'accompagnement de
votre manager et de la collaboration active des membres de l'équipe, ainsi
que d'un plan de formation vous permettant de développer votre savoir-faire
au sein de notre école de vente.
Cette première expérience réussie vous offrira des perspectives d'évolution
au sein de la société (filières commerciale et trade-marketing).
Bien plus que des compétences, nous recherchons un profil entrepreneur,
doté d'une forte capacité d'initiative et d'un esprit compétitif, prêt à
relever de nouveaux challenges individuels et en équipe.
Statut Cadre / Forfait 218 jours avec environ 10 jours de repos par an en
plus des 25 jours de CP
Rémunération : Entre 42.7€ et 46.4k€ en fixe (selon profil et expérience)
et 10 040 € de variables
Intéressement et participation
Véhicule de fonction
MODALITÉS
Lieu de travail :
Reims
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