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Consultant(e) senior en mobilité internationale h/f

Paris
FR004 Mercer Sas
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Description:

Nous recherchons un nouveau talent pour rejoindre nos équipes. Ce poste est basé à la Défense.

Ce qui vous attend :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior en Mobilité Internationale spécialisé(e) sur les sujets santé et prévoyance d’entreprise.

Vous intervenez auprès de clients internationaux pour les accompagner dans la gestion et l’optimisation de leurs dispositifs de protection sociale liés à la mobilité des collaborateurs.

Vous aimez vous confronter à de nouveaux défis ? Véritable référent de l’offre Mobilité Internationale, responsable d’un portefeuille de clients ETI et du pilotage de notre gamme standard Mercer Mobility, vous serez en charge de développer l’activité commerciale et de promouvoir notre offre de courtage/conseil auprès de nos prospects et de nos clients.

Vous devrez notamment collaborer avec les équipes Career Mobility, GBM et Marsh Risk dans un objectif de saturation de portefeuille et cross-selling.

Vous intègrerez également l’équipe européenne Global Mobility Solutions qui sera un appui au développement.

Nous comptons sur vous pour :

1. Apporter votre vision stratégique au projet

2. Analyser les besoins d’un client, prospect, et l’orienter sur des solutions, produits et offres adaptés

3. Participer aux appels d’offres

4. Réaliser des audits et formuler des recommandations

5. Réaliser une veille sur l’actualité réglementaire et s’assurer de la conformité juridique des clients

6. Réaliser en autonomie des négociations avec les décisionnaires

7. Réaliser et envoyer aux prospects des études et propositions commerciales

8. Piloter et conseiller le client dans l’évaluation de ses risques

9. Avoir une approche conseil auprès du client ou prospect sur tous les sujets RH

10. Détecter les opportunités de déploiement et prospecter les clients en vue de réaliser des affaires nouvelles

11. S’investir activement dans les activités du réseau (cross-business) avec les autres lignes de métiers de Mercer et également Marsh

Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise et vous démontrez :

12. Une expérience confirmée (minimum 5 ans) en conseil ou gestion de projets en mobilité internationale, avec une spécialisation santé et prévoyance d’entreprise

13. Ecoute de qualité

14. Relation de confiance dans la durée avec vos clients

15. Sens des résultats et une forte capacité à développer de nouveaux comptes.

16. Collaboration avec des équipes aux expertises variées pour développer le cross-business et la saturation de portefeuille

17. Esprit d’équipe, leadership et forte capacité de négociation (avec DRH, assureurs, partenaires sociaux)

Ce qui fera la différence :

18. « Can do » attitude

19. Anglais courant

Pourquoi nous rejoindre :

20. Nous vous aiderons à développer votre potentiel grâce à nos opportunités de développement, un travail à forte valeur ajoutée et un accompagnement managérial.

21. Nous favorisons une culture dynamique et inclusive où vous travaillerez avec des collègues talentueux/se pour créer de nouvelles solutions et avoir un impact sur vos collègues, vos clients.

22. Notre envergure nous permet de vous proposer un large éventail d'opportunités de carrière, ainsi que des avantages visant à améliorer votre bien-être.

Mercer is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Mercer, visit mercer.com, or follow us on LinkedIn and X.Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

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