Pour renforcer sa dynamique commerciale, l'entreprise recrute un Business Developer Junior orienté conquête et performance. Missions : Développement & prospection - Identifier et cibler de nouveaux comptes. - Prospection multicanal : LinkedIn, cold calling, emails, salons. - Utilisation avancée des outils digitaux de prospection. Découverte & qualification - Analyse des enjeux pédagogiques et opérationnels. - Identification des besoins en digital learning et hybridation. Présentation & démonstration - Présentation de la plateforme et des contenus certifiants. - Adaptation du discours aux interlocuteurs clés (DG, directions pédagogiques). Négociation & closing - Construction de propositions pertinentes. - Gestion du cycle complet jusqu'à la signature. Suivi & collaboration interne - Mise à jour du CRM (HubSpot). - Collaboration avec équipes pédagogie et support. - Participation à des salons professionnels. Profil recherché : - Business Developer Junior (2-3 ans d'expérience) - Expérience commerciale B2B (2-3 ans). - Expérience souhaitée en formation / e-learning / EdTech. - Très bonne maîtrise des outils digitaux de prospection. - Excellente capacité rédactionnelle. - Sens du résultat, dynamisme, autonomie. - Présentation professionnelle et savoir-être irréprochable. Conditions : - Contrat : CDI - Localisation : Clermont-Ferrand télétravail aménageable - Rémunération : selon profil - Participation aux salons professionnels en France - Démarrage souhaité : Candidature : Merci d'envoyer : - votre CV, - vos références professionnelles. (Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.