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Masseur / masseuse kinésithérapeute (h/f)

Lyon
CDI
Masseur kinésithérapeute
De 31 000 € à 35 000 € par an
Publiée le 15 août
Description de l'offre

Le Médipôle Hôpital Mutualiste recrute une ou un Masseur kinésithérapeute (H/F) en CDIPoste temps plein - CDI - 35hPrise de poste en septembre 2025Roulement Services SMR Pédiatrie, SMR HDJ, Médecine HC Pneumo
.
- Le kinésithérapeute occupe une place importante, il réalisera des bilans respiratoires et des bilans des capacités fonctionnelles auprès des patients en collaboration avec une équipe médicale et soignantes spécialisée.
.
- Le kinésithérapeute travaillera en pluridisciplinarité afin de permettre des échanges de pratiques pour le bénéfice du patient. Il sera entouré d'enseignant en activités physique adaptées, ergothérapeutes, diététiciens et orthophonistes.
.
- Il est prévu une participation à un roulement d'astreinte sur place en KINÉ respiratoire dans les services de médecine et SMR (samedi matin + dimanche matin) parmi une équipe d'environ 10 kinés (une astreinte environ / 2 mois)
.
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de masseur kinésithérapeute,
- Vous appréciez la spécialité pneumologie,
- Vous avez un fort esprit d'équipe,
- Vous faites preuve de patience et d'adaptabilité,
.
Rémunération annuelle brute : selon convention FEHAP + reprise d'ancienneté :
31-35kNos avantages au MHM :
- Prime décentralisée versée en décembre (5% du brut annuel hors Ségur) et reliquat en janvier
- Prime d'ancienneté évolutive chaque année : +1% par an
- Prime de 78€ brut/mois après 1 an d'ancienneté
- Mutuelle AESIO cotisation salariale à partir de 26€ par mois
- Prise en charge du forfait TCL à 50% - Abonnement TCL réduit : Citypass PDE/PDA
- Indemnité vélo jusqu'à 200 €/an et parking sécurisé pour vélo
.
- Cafétéria et 2 autres espaces de restauration (prix en moyenne 5€ par repas)
- Conciergerie (pressing, couture, cordonnerie, point relais, mise en relation +services)
- Politique de formation favorable
- Possibilité d'alimenter un Compte Épargne Temps (CET)
- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels...
- Actif pôle : Salle de sport accessible aux salariés sur adhésion
- Mobilité : Aide au logement / action logement - 1% patronal

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