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Ingénieur v&v hardware f/h

Valence
Serma Ingenierie
Automobile
Publiée le 3 juin
Description de l'offre

Dans le cadre de différents projets pour nos clients, nous recherchons des Ingénieurs IVVQ H/F (Systèmes aéronautiques, automobile, industrie) afin de réaliser l’intégration et la validation de systèmes complexes. Vous interviendrez sur les tâches suivantes : Rédaction des spécifications de tests et des fiches de tests Réalisation de plans de validation et rapport de test Réalisation d’essais et analyse des défauts sur des systèmes complexes Suivi des plans de tests et rédaction des rapports d’essais Le poste est basé à Valence (26) et à pourvoir dès que possible. De formation Bac5 en électronique, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum, idéalement sur un poste similaire. Vous avez une bonne capacité d’analyse système. Vous savez faire preuve de dynamisme, de rigueur et d’autonomie afin de mener à bien les projets qui vous seront confiés. Le Groupe Serma en synthèse : 1450 ingénieurs et techniciens 11 laboratoires d’expertises en électronique et nouvelles énergies 5 bureaux d’études (composants, cartes et systèmes électroniques) Conseil en électronique, sureté et cybersécurité 20 sites en Europe et aux Etats-Unis Structure participative : 700 employés actionnaires du groupe Vous évoluerez dans un Groupe solide et à forte croissance, expert historique et indépendant de l’électronique, les nouvelles énergies, la cybersécurité et les télécoms. Chez Serma, le processus de recrutement se déroule en trois étapes : - un premier échange téléphonique d'une dizaine de minutes qui nous permettra de poser les bases d'une future collaboration. - un entretien physique ou virtuel afin de mieux vous connaitre et par ailleurs, vous faire connaitre SERMA. - une présentation client qui vous donnera toutes les clés du projet qui vous sera confié. Voici un aperçu de nos avantages : Convention collective de la Métallurgie du 7 Février 2022. Primes Participation & Intéressement aux bénéfices de l'entreprise Prime transport / vélo Prise en charge transport en commun à 75% Prime de cooptation (600€ minimum) Titres-restaurant d'un montant de 10,84€ Mutuelle familiale sans surcout Horaires flexibles 9-12 jours de RTT/an Charte télétravail Possibilités de développement de carrière et de formation Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël, participation sportive, participation culture, week-ends ) Possibilité d'entrer dans le capital de l'entreprise.

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