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Directeur régional (h/f)- rhones-alpes– profil évolutif -

Lyon
CDI
Grandvision
Directeur régional
Publiée le 11 mars
Description de l'offre

Rejoignez GRANDOPTICAL, enseigne premium du groupe EssilorLuxottica, leader mondial de l’optique, de l’eyewear haut de gamme et des lunettes connectées.

Prenez la direction d’un périmètre stratégique de 15 magasins, représentant plus de 28 M€ de chiffre d’affaires, au cœur d’un réseau reconnu pour son excellence opérationnelle et son haut niveau d’exigence.

Vous jouerez un rôle clé dans la dynamique de croissance d’une enseigne reconnue pour l’excellence de son expertise et de son expérience client.

Ce poste s’inscrit pleinement dans une trajectoire évolutive au sein d’un groupe international présent dans 150 pays, détenteur de marques iconiques telles que Ray-Ban, Oakley, Varilux, ainsi que de licences prestigieuses comme Chanel ou Prada.

Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn !

Vous intégrerez dans les 6 à 12 mois un Talent Program exclusif, conçu pour accélérer votre développement et ouvrir des perspectives d’évolution, vers un poste +1 ou +2, en France comme à l’international.


Principales responsabilités

En tant que Directeur·trice Régional·e, vous déployez la stratégie de GRANDOPTICAL sur votre territoire en garantissant la performance économique, managériale et opérationnelle, dans le respect des standards premium de l’enseigne.

Pilotage stratégique & performance durable

* Déployer la stratégie commerciale nationale au niveau régional
* Piloter les indicateurs clés : CA, rentabilité, productivité, NPS
* Élaborer et suivre les budgets et objectifs de votre périmètre
* Garantir le respect du concept magasin et des standards d’excellence propres à l’enseigne premiumGRANDOPTICAL

Leadership, développement & engagement des équipes

* Accompagner et développer vos 15 Directeurs de Magasin et leurs 120 collaborateurs
* Fixer des objectifs ambitieux et évaluer la performance avec exigence et bienveillance
* Identifier les talents et sécuriser les plans de succession
* Piloter l’ensemble du Workforce Planning : attirer, recruter, intégrer, fidéliser

Transformation & développement du réseau

* Contribuer aux projets nationaux : ouvertures, rénovations, refontes de concept
* Être ambassadeur·drice du positionnement premium de l’enseigne sur votre territoire
* Garantir une expérience client irréprochable à travers chaque magasin de votre périmètre

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