Gestionnaire adjoint (h/f) - langres (52)

Informations générales Organisme de rattachement Rectorat de Reims Référence MENJ-19-2026-34245 Date de début de diffusion 09/01/2026 Date de parution 09/01/2026 Date de fin de diffusion 31/08/2026 Localisation Reims Date limite de candidature 31/08/2026 Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Gestionnaire d'un Etablissement Public Local d'Enseignement Intitulé du poste Gestionnaire adjoint (H/F) - LANGRES (52) Descriptif de l'employeur ️ L’ académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l’Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels et exercer des fonctions dans l’administration, c’est s'engager dans l’action d’assister le chef d’établissement ou l’adjoint-gestionnaire dans l’organisation quotidienne de son travail et contribue au bon déroulement des activités du service. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engagement et la lutte contre toute forme de discrimination, sous-tendent notre action. Rejoignez-nous : cela change la vie pour toute la vie ! Description du poste En votre qualité de gestionnaire adjoint (H/F), vous assurez la coordination et le pilotage de la gestion matérielle sur le site professionnel (Les Franchises) du Lycée Polyvalent; et suppléez la secrétaire générale. A ce titre, vos missions sont les suivantes: Assurer la gestion matérielle Encadrer les agents territoriaux du site (19) Veiller à la bonne tenue des différents documents de sécurité; et veiller au respect des règles de sécurité du site Travailler en étroite collaboration avec le DDFPT Assurer les missions de régisseur: contrôler l'intégralité des encaissements à la section hôtelière et du service de restauration hébergement Contrôler périodiquement les entrées/sorties des magasins, ainsi que la tenue des inventaires périodiques Veiller aux approvisionnements des matériels pédagogiques Veiller au respect des règles d’hygiène et sécurité à la section hôtelière, à la section industrielle et au SRH Assurer la comptabilité budgétaire de la SEP Anticiper et piloter le suivi des voyages et sorties scolaires du site Constater les droits (DP / Internes), suivre les encaissements et relancer les débiteurs Suivre la bonne adéquation entre bourses et fonds sociaux attribués et créances en cours Contrôler quotidiennement caisse et régie Suivre la mise en application du règlement d’hébergement Gérer les hébergements/déplacements pour les élèves en PFMP/ Immersion Gérer les logements du site des Franchises Assurer les enquêtes Région/ Rectorat Programmer et suivre les exercices et CR PPMS, incendie Suivre les commandes de l’hôtellerie (BL) Gérer le SRH (encaissements, turboself, passage etc…) Suivre les titres de recettes du site des Franchises Suivre le dossier de restructuration du LPO en collaboration avec le collègue du site Diderot. Conditions particulières d'exercice Lieu d’exercice : Lycée Denis Diderot - LANGRES (52) Quotité; temps complet Durée du contrat : prise de poste dès que possible jusqu'au 31 août 2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu’un poste se libère. La mission attractivité RH: un appui à votre installation dans l’académie Le rectorat de l'académie de Reims met à votre disposition la mission Attractivité RH pour faciliter votre installation : orientation vers les solutions de logement, appui aux démarches familiales (garde d’enfants) et information sur les ressources locales pour l’emploi du conjoint. Vous pouvez la contacter à l’adresse suivante : attractivite@ac-reims.fr.  Savoir-faire et savoir être: Savoir rendre compte à la Secrétaire générale- Agent comptable Management d’équipes Maîtrise des règles de la comptabilité budgétaire Connaissance des logiciels OPALE, SCONET, AES, EURESTO, WEBGEREST Rédaction administrative ou informative Capacités de conduite de projet Esprit d’équipe et relationnel Maîtrise des outils bureautiques classiques (Pack Office, internet, messagerie) Sens aigu de la réserve (confidentialité des dossiers gérés) Connaissance de l’organigramme fonctionnel de la structure Disponibilité Faire preuve d’exemplarité et d’équité en gestion d’équipe Sens du relationnel et de l’organisation Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Votre rémunération mensuelle brute correspond à l'INM 395 soit 1944.50 € bruts par mois et 4 Informations complémentaires Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Haute-Marne (52) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Langres Langres Langres Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Débutant Langues Français (Autonome) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 09/01/2026