Directeur de crèche (h/f)

Job Description
Vous aimez quand les journées ne se ressemblent pas. Vous aimez aussi quand tout fonctionne parfaitement, surtout quand il s’agit d’un lieu de vie pour des tout-petits. Ici, vous ne serez pas seulement directeur. Vous serez un véritable chef d’orchestre du quotidien, celui qui donne le ton, qui rassure les équipes et qui crée un environnement où enfants, parents et professionnels se sentent bien. Ce poste est une belle opportunité si vous avez envie d’allier management, projet, et sens du service public.

Qui sommes-nous ?

Châteauroux Métropole, une collectivité publique dynamique et engagée, vous offre un cadre de vie et de travail exceptionnel, alliant équipements sportifs et culturels de qualité, espaces verts préservés et opportunités professionnelles variées. Rejoignez notre équipe de plus de 1 100 collaborateurs, répartis dans plus de 130 métiers, tous au service de notre communauté de 80 000 habitants. Exercez un métier qui a du sens dans un environnement stimulant et épanouissant, avec des conditions de travail attractives et des perspectives d'évolution.

Votre mission au quotidien :


Concrètement, votre quotidien s’organise autour d’un équilibre entre terrain et pilotage. Vous prenez la responsabilité complète d’une structure de 35 berceaux. Cela veut dire que vous êtes garant de la gestion administrative, de la gestion financière et du bon fonctionnement global de la crèche. Vous suivez les budgets, vous anticipez les besoins et vous assurez que tout roule, sans accroc.


Mais votre rôle ne s’arrête pas là. Vous êtes aussi présent auprès de votre équipe. Vous encadrez des professionnels engagés : éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, agents techniques, personnel de cuisine… Vous animez, vous fédérez, vous accompagnez chacun dans sa montée en compétences. Votre leadership fait la différence au quotidien.


Vous êtes également au cœur du projet pédagogique. Vous pilotez le projet d’établissement, vous le faites vivre, évoluer, et surtout vous vous assurez qu’il reste en phase avec les besoins des enfants et des familles. Vous êtes attentif à la qualité de l’accueil, à l’inclusion, et au respect du rythme de chaque enfant.


Vous travaillez en lien étroit avec les familles. Vous les accueillez, vous échangez avec elles, vous instaurez un climat de confiance. Vous êtes un repère, autant pour les parents que pour les enfants.


Sur le plan réglementaire, vous veillez au respect des normes de sécurité, d’hygiène et des obligations liées à la petite enfance. Vous collaborez avec les partenaires extérieurs comme la CAF ou la PMI et vous assurez le suivi des indicateurs et des statistiques demandés.


Selon votre profil, notamment si vous êtes infirmier, vous pourrez également assurer le rôle de référent santé et accueil inclusif.


Le poste s’organise sur un temps complet de 38h45 hebdomadaires avec 21 jours d’ARTT par an. Vous travaillez du lundi au vendredi, avec une amplitude journalière de 7h45. Une permanence téléphonique est assurée pendant les petites vacances scolaires afin de garantir la continuité de la fonction.



Profil

Vos compétences utiles :


Vous avez une solide expérience dans le secteur de la petite enfance et vous connaissez bien les enjeux du terrain. Vous êtes à l’aise avec la coordination, la communication et la prise de décision. Vous savez gérer les priorités sans perdre de vue l’essentiel.


Votre sens de l’organisation vous permet de jongler entre les dossiers administratifs et les imprévus du quotidien. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d’adaptation et votre posture professionnelle.


Vous aimez travailler en équipe et vous savez créer une dynamique positive. Vous avez cette capacité à écouter, à accompagner et à faire grandir les autres. Et surtout, vous gardez toujours en tête l’intérêt de l’enfant dans chacune de vos actions.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?


Chez Châteauroux Métropole, nous vous offrons un environnement de travail stimulant et respectueux, favorisant la collaboration, la croissance et le développement personnel. Bénéficiez d'un temps de travail de 1 607 heures/an, réparties sur 35/40h par semaine, avec 6 jours d’ARTT et 25 jours de congés annuels. Selon le poste occupé, vous aurez la possibilité de télétravailler 1 à 3 jours par semaine, offrant une flexibilité appréciable dans l'organisation de votre travail.


En rejoignant notre équipe, profitez d'une rémunération complétée de prime, d'une participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance et santé labellisé, et d'actions de cohésion (chorale, sport au travail, visites de sites…). Accédez également à un Comité des œuvres sociales proposant billetteries, location de vacances, chèques-vacances, etc. Restaurants self, transports accessibles, stationnement pris en charge et pool de véhicules pour les déplacements professionnels sont autant d'avantages pour s'épanouir professionnellement et personnellement chez Châteauroux Métropole.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de coordonner des projets, de donner vie à des animations, d’accompagner les jeunes dans leurs initiatives et de travailler au sein d’une équipe motivée, postulez dès aujourd'hui. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

* Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
* Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
* Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé le Maire Président en vidéo


Requirements
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité