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Psychologue à 50% -> 40% ssrg et 10% umcrach perpignan.

Perpignan
CDD
Centre Hospitalier de Perpignan
Psychologue
Publiée le 14 juillet
Description de l'offre

A propos de nous

Premier établissement public de santé du département des Pyrénées Orientales, situé au troisième rang régional par son volume d’activité, le Centre Hospitalier de Perpignan (CHP) a pour mission d’offrir des services diagnostics et d’assurer toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, ainsi que les soins de suite et de longue durée.

Le CHP est un établissement moderne inscrit dans une dynamique forte de développement. Sa direction ambitionne de relever le défi de la performance sociale et durable au bénéfice des professionnels de l’établissement.


Votre mission, si vous l’acceptez

SSRG : UNITE DE SOINS DE SUITE ET DE READAPTATION GERIATRIQUE A 40%

* Sensibilisation de la dimension psychologique au sein des services de soins de suite et de réadaptation du centre hospitalier

* Prise en soin direct des patients, des familles et de leurs proches

* Promouvoir l’autonomie des personnes âgées malades et/ou dépendantes

* Travail interdisciplinaire avec l’équipe médicale et paramédicale

ACTIVITES SPECIFIQUES AU POSTES

Intervenir

A la demande des patients :

– entretiens ò visée de soutien ou d’évaluation au lit du patient

– suivi psychoéducative et/ou psychothérapeutique si nécessaire et cohérent avec la prise en charge du service d‘hospitalisation

A la demande des familles et des proches :

– entretiens avec les familles/proches pour soutenir le travail psychique occasionné

par la perte d’autonomie, des nouvelles dépendances, des désorientations diverses.

– pour la prise en compte des effets de la maladie et de l’impact de la menace de mort sur les relations familiales

A la demande des soignants du patient :

– pour apporter l’expertise de l’évaluation clinique

– soutien des soignants à leur demande (analyse des cas cliniques, etc.)

– afin d’orienter la charge émotionnelle inhérente à leur fonction dans le sens d’une meilleure qualité relationnelle avec les patients, proches, familles

– afin de les aider à penser la dimension des soins psychiques que comportent les soins « techniques »

– participation à la mission d’enseignement pour les soignants en fonction ou en formation

A la demande propre du psychologue afin de favoriser le respect de la parole et du souhait du patient âgé

Participation aux staffs des services et des réunions pluridisciplinaires dont l’objectif est de :

– Evaluer les besoins

– Participer à l’élaboration du projet personnalisé de soins

– Réaliser un projet de prise en charge des proches

– Savoir développer une réflexion éthique continue, notamment autour des soins paIIiatifs

– Définir les modalités de soutien, d’accompagnement et de formation des soignants

Recherche : Participation active aux missions de recherche en fonction des besoins du service (bibliographie, présentations, études, etc.)

Formation / Information : Participation aux missions de formation et d’information à destination des professionnels de santé et du public

SPECIFICITE DU TRAVAIL EN RESEAU

Participation :

– A la sensibilisation des acteurs au travail en équipe pluridisciplinaire, au travail en réseau (notion de relais, lien entre le secteur hospitalier et le domicile ou les autres structures d’hébergement..)

– Collaboration avec des partenaires associatifs ou institutionnels

– A la formation institutionnelle

UMCRA : UNITE MEDICALE DU CENTRE DE RETENTION ADMINISTRATIVE A 10%

Il s’agit d’une activité spécifique au centre de rétention administrative :

* Prise en charge direct des retenues sans papiers/ en situation irrégulière

* Travail interdisciplinaire avec l’équipe médicale et paramédicale

* Sensibilisation à la dimension psychologique au sein des services du CRA

Horaires : une demi-journée en accord avec l’activité de l’UMCRA


Le profil idéal

– Master en Psychologie ou Equivalent (de préférence psychopathologie & psychogérontologie, psychologie clinique ou psychologie de la santé)

PRINCIPALES COMPETENCES REQUISES

– Formation à la psychogérontoIogie et psychologie clinique

– Formation à la psychologie de la santé, avec des compétences en neuropsychologie

– Formation psychothérapeutique intégrative (analytique, systémique, cognitivo-comportementale, psychocorporelle, etc.)

– Pouvoir comptabiliser e† évaluer son travail

– Intégrer une régulation

QUALITES SOUHAITEES POUR LA TECHNICITE DU POSTE

– Bonnes qualités relationnelles

– Capacités d’écoute et d’attention

– Capacité d’ouverture et d’évaluation dans la réception des demandes

– Réactivité

– Capacité d’initier une réflexion dans le champ psychique à travers toute situation développée lors du travail d’équipe

– Capacité pédagogiques dans le cadre du développement professionnel continu

– Adapter sa pratique professionnelle à la typologie des patients, de leur entourage et de leurs soignants

Salaire :

Expérience : Tous niveaux d’expérience

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