Chez Sonepar, on vous promet plus qu’un nouveau job, on vous promet une carrière ! Pour cela nous vous offrons : Un parcours d’intégration au sein d’un groupe familial, Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies, Des perspectives d’évolution, Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur TECHNICO COMMERCIAL ITINERANT en INDUSTRIE H/F sur le secteur d' ANNECY et les départements (74/73). Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien : Développement commercial Identifier et qualifier de nouveaux clients sur ton secteur. Intégrer et accompagner les nouveaux comptes. Détecter les projets à venir et suivre la concurrence. Conseil et expertise Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients. Coordonner les études avec les équipes internes. Vente et négociation Animer votre portefeuille clients selon les standards internes. Orienter les clients vers les bons canaux de commande. Gérer les RDV clients/fournisseurs et piloter les offres commerciales. Négocier les prix avec les fournisseurs pour remporter les affaires. Suivre les commandes et favoriser les ventes additionnelles. Fidélisation et relation client Assurer un suivi personnalisé des clients. Participer aux animations commerciales et événements clients. Gérer les litiges de 1er niveau en lien avec les équipes internes. Ces missions vous tentent ? Dans la caisse à outils de nos Technico-Commerciaux Itinérants, vous trouverez : Une formation technique ou commerciale (ou encore mieux : les deux !) De l’appétence pour le contact client Un goût pour le challenge, une volonté d’oser De l’organisation Une bonne dose d’esprit d’équipe Et surtout, leur envie de partager nos succès ! Les avantages à nous rejoindre : Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : fixe variable selon profil et expérience Véhicule : de fonction (contre participation) ou véhicule de service, au choix Statut : Agent de maitrise Rythme : du lundi au vendredi • Tickets restaurant d’une valeur de 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur) • Parcours d’intégration sur mesure pour vous permettre de monter en compétences • Mutuelle d'entreprise • 1 jour de RTT par mois • CSE avec divers avantages (chèques-vacances, chèque Noël…) • Perspectives d’évolution en interne, en France et/ou à l’international Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV !
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