Type d'emploi
Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?
Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Matter.
Qui sommes-nous ?
Mondelēz International, un des leaders mondiaux du chocolat, du biscuit, et de la confiserie. Même si vous ne connaissez pas encore très bien notre nom, vous avez certainement entendu parler de nos marques leadersMilka, Prince, Oreo et LU. Nous imaginons et développons-les en-cas préférés du monde entier et nous sommes passionnés par lacréation de délicieux moments de joiepour tous.
C’est notre manière de dire un « Monde de délices » !
Nous recherchons des stagiaires motivés pour rejoindre notre département Sales !
Le Category Manager est l’expert de nos catégories (Biscuit, Chocolat, Fromage) et construit nos stratégies catégorielles pour développer les ventes chez nos différents clients GMS. Il s’agit d’une fonction en interaction quotidienne avec les équipes Marketing et les équipes Enseignes (celles en charge de nos clients comme Auchan, Leclerc, Système U…).
Sur l’une des catégories (Biscuit, Chocolat, Fromage), vous serez en charge des missions suivantes…
· Préparation des plans annuels catégoriels à destination des clients: bilan annuel (marché, intervenants et leviers), construction de l’histoire catégorielle sur nos innovations et nos plans d’activation de notre core business.
· Gestion des plans d’activation in store (lancement des innovations et soutien des piliers, Temps Forts promotionnels, argumentaires et outils pour la Force de vente..)
· Préparation des présentations et argumentaires à destination de la force de vente et de la Direction des Clients Nationaux et développement d’outils d’aide à la vente.
· Analyse Nielsen de la performance et veille concurrentielle / Analyse de l’efficacité des moyens.
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Vous pourriez être la personne idéale que nous recherchons si...
· Vous êtes en formation bac+4/5 de type école de commerce, école d'ingénieur ou université
· Vous avez effectué un premier stage, idéalement dans la grande consommation
· Vos capacités d’analyse et vos synthèses sont vos points forts
· Vous êtes orienté(e) résultats, fiable, vous aimez les chiffres et travailler en équipe
· Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre proactivité
· Vous maîtrisez Excel et Power Point, et la connaissance des panels serait un vrai plus
· Vous maîtrisez l’anglais et le français
Ce que nous avons à vous offrir…
Nos offres Early Careers offrent toute une variété d’expériences challengeantes et développantes. Vous pouvez vous attendre à réaliser des projets stimulants, à côtoyer des experts dans leur domaine, et à apprendre en pratiquant auprès d’eux, et bien plus encore.
C’est également l’opportunité de rejoindre notre vivier de talents Mondelez: la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos anciens stagiaires!
• Lieu : Clamart (région Parisienne)
• Type de contrat: Stage
• Démarrage : Janvier 2026
• Durée : 6 mois
• Gratification : Selon le profil
• Avantages :
· Télétravail:2 jours par semaine + 2 jours libres par mois
· Congés: 6 jours de repos, ponts offerts
· Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
· Restaurant d’entreprise
· Accès au magasin du personnel au siège
· Accès à la salle de sport
· Restaurant d’entreprise + remboursement 75% titre de transport
Nous sommes certifiés Happy Trainees d’après les avis de nos stagiaires Western Europe.
Tu veux savoir pourquoi ? Postule!
L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?
Résumé de la business unit
Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!
La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.
Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Prêt(e) à booster votre carrière?
Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!
SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR
Type d'emploi
Stagiaire (durée déterminée)
Interns
Early Careers
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