1.Construction budgétaire et pilotage de la masse salariale du siège :
* Participer activement à la construction budgétaire de la masse salariale pour le siège France (construction de bridges, explication des impacts, etc.).
* Élaborer et documenter les bridges permettant d’expliquer les variations de la masse salariale entre les différents exercices et/ou versions budgétaires.
* Être garant(e) de la fiabilité des données transmises et de la cohérence des analyses produites.
2. Accompagnement de chaque Direction dans le Suivi de sa masse salariale et Simulations ad hoc selon besoins exprimés
* Préparer les simulations de masse salariale par centre de coûts en amont des réunions avec les différentes Directions, selon les besoins exprimés par les RH en charge de chaque population.
* Mettre en exergue les impacts mensuels/annuels découlant des ajustements simulés.
* Fournir des analyses claires et des recommandations sur les évolutions de la masse salariale.
3. Suivi des provisions RH
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