Date d'embauche: dans l'optique de remplacement pour départ en retraite en 2026.
Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c'est :
Accompagner le résident tout au long de la journée ;
Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ;
Gérer l'agitation, la douleur et l'anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille.)
Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé ;
Assurer une traçabilité des informations recueillies ;
Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.
Nos points forts :
Equipe dynamique et soucieuse du bien-être des habitants
Approche Carpe Diem en place sur l'établissement
Nombreuses animations
MAIS PAS QUE !
Contrat : CDI, temps plein
Rémunération attractive selon la CCN51 et selon le profil
Vous bénéficierez d'une mutuelle avantageuse, des chèques vacances et loisirs chaque année.
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ;
Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ;
Vous êtes force de proposition ;
Vous êtes doté de capacités d'analyse ;
Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.
ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.