Responsable de secteur hygiène et nettoyage industriel (h/f)

Un poste à responsabilités au c½ur de la performance industrielle\n\nVous avez envie d'accompagner plusieurs sites de production, d'être un(e) acteur(rice) clé de la maîtrise de l'hygiène et de garantir un niveau d'exigence optimal ?\n\nCe poste vous offre l'opportunité de jouer un rôle stratégique dans l'organisation et la qualité des opérations de nettoyage industriel Votre mission : garantir l'excellence opérationnelle sur plusieurs sites\n\nEn tant que Responsable de secteur H/F, vous pilotez l'activité de nettoyage et de désinfection sur un périmètre multi-sites spécialisé en industrie agroalimentaire.\n\nVos responsabilités :\n\nPilotage & organisation\nSuperviser et optimiser les prestations de nettoyage/désinfection\nPlanifier les opérations et coordonner les équipes sur les différents sites\nGarantir la conformité des pratiques avec les exigences IAA\n\nQualité & audits\n\nRéaliser les audits hygiène, analyser les résultats et suivre les plans d'actions\nÊtre l'interlocuteur privilégié des services Qualité et Production\nTraiter les non?conformités et piloter les mesures correctives\n\nGestion & ressources\n\nSuivre les consommations, commandes de produits et équipements\nProposer des améliorations techniques et organisationnelles\nAccompagner les équipes dans la montée en compétences Expérience confirmée en nettoyage industriel, hygiène ou management d'équipes en IAA\nParfaite connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire\nSens du service, réactivité, leadership et goût du terrain\nCapacité à gérer plusieurs sites et à travailler en autonomie\n\nResponsable de secteur - Hygiène et Nettoyage Industriel (H/F)\n?Secteur de Quimperlé (29)\nHoraires décalés (type 4h?12h)\nStatut : Agent de maîtrise\nRémunération selon expérience + avantages \n\n??Envie de relever le défi ?\nPostulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL et prenez un rôle clé dans la performance hygiène de plusieurs sites industriels !\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap