Agent polyvalent bâtiments (h/f)

Agent Polyvalent Bâtiments (H/F)

1. Entreprises
2. Le pôle information orientation
3. EmploiLa Ville recruteOffres d'emploiStage et apprentissage, la Ville recruteAccompagnement pour la recherche d'emploi
4. Formations
5. Commerces
6. Parcs d’activité
7. Marchés publics
8. Taxe de séjour

GONESSE, Ville de 26 000 habitants (650 agents) située à l'Est du Val d'Oise, membre de la Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France est une terre d’enjeux avec l’arrivée prochaine sur le Triangle de Gonesse d’une gare de Métro de la ligne 17 du Grand Paris Express, d’un quartier d'affaires, d’un quartier éco-responsable, d’une cité scolaire internationale, d’un pôle d'attractivité autour de l'alimentation. A l’échelle de la Commune, la Ville mène une politique ambitieuse en matière de renouvellement urbain, d’aménagement du territoire, de rénovation et de préservation de son patrimoine bâti (188 bâtiments) ou encore d’entretien de ses espaces verts (165 hectares parcs inclus).

Engagée pour ses habitants, elle offre un cadre de vie agréable et préservé, une offre de services publics riche et diversifiée, un réseau de transports performant, un tissu économique local développé accentué par sa proximité immédiate avec la plateforme aéroportuaire de Roissy Charles de Gaulle. Cette dernière avec son bassin d’emploi constitue un atout majeur qui ne fait pas obstacle à l’action forte que mène la municipalité contre les nuisances sonores aériennes.
Gonesse est également récompensée pour son action par de nombreux labels : Terre de jeux 2024, Ville active et Sportive, Villes et Villages fleuris, Action Cœur de Ville..

La mairie de GONESSE recherche un agent polyvalent pour son service Entretien/Maintenance/Logistique

L’agent polyvalent bâtiment(F/H) a pour mission principale, de réaliser des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans divers corps d’état du bâtiment afin de maintenir en parfait état de fonctionnement le patrimoine communal.

Missions principales :

9. Réalisation des différents travaux d’entretien de bâtiments : peinture, électricité, plomberie, serrurerie, maçonnerie, menuiserie
10. Assurer l’entretien des machines, des matériels
11. Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
12. Déménagements et nettoyages occasionnels

Missions secondaires (sur décision du responsable de service et/ou du chef d’équipe)

Participation aux astreintes techniques le soir, la nuit, le week-end, par roulement, en cas de besoin d’assistance dans tous les secteurs :

13. Mise en sécurité des routes (vérification de chaussées, pose d’absorbant, mise en place de barrières, déplacement de charges…)
14. Mise en sécurité de bâtiments communaux (pose de contreplaqués suite vitrages cassés, interventions si fuites d’eau, de gaz, de déclenchement d’alarmes ….)

Profil recherché :

Permis B

Connaissance TCE niveau CAP

Sens du travail en équipe, de l’organisation et aptitude à la polyvalence

Bonne maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels divers et bonne connaissance de leur entretien

Capacité à utiliser des machines électroportatives en toute sécurité

Capacité à expliquer la nature des interventions aux usagers

Connaissance de la réglementation en vigueur

Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité appliquées au travail

Capacité à rendre compte

Sens de l’organisation

Capacité à travailler en totale autonomie

Capacité à diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est nécessaire

Disponibilité

Sens du service public

Discrétion

Réactivité

Esprit d’initiative

Souci de la qualité du travail rendu

Sens de l’écoute et de l’observation

Conditions de travail :

37h30 heures hebdomadaires

Interventions d’urgence en dehors des horaires de travail.

Déplacements journaliers

En rejoignant la commune, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et bienveillant, au sein d'une équipe dynamique et engagée. Nous offrons des conditions de travail attractives, incluant des possibilités de formation continue et d'évolution au sein de la collectivité.

Rémunération par référence au statut, au régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (CNAS) et restaurant municipal

Rejoignez-nous pour être au cœur de la communication locale et faire la différence au sein de notre communauté !

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17. EmploiLa Ville recruteOffres d'emploiStage et apprentissage, la Ville recruteAccompagnement pour la recherche d'emploi
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