MISSION
S :
1. Sourcing de profils
2. Gestion des entretiens
3. Gestion et suivi des contrats de travail
4. Animation de sessions de recrutement
5. Rédaction et diffusion d'annonces
6. Envoi des candidats et relances clients
7. Accueil téléphonique et prise de commandes clients
8. Suivi des heures intérimaires
PROFIL :
9. Dynamique
10. Autonome
11. Réactif
12. Bon relationnel
AVANTAGES :
13. Mise en place d'une journée d'intégration spéciale classe dédiée CRIT
14. Masterclass une à deux fois dans l'année en afterwork au sein du campus
15. Organisation dans le dernier trimestre d'un assessement center
16. Effectif de classe réduit
17. Participer à un vrai projet d'entreprise avec un accompagnement personnalisé
MODALITES :
18. Bac +2 validé
19. en alternance
20. Contrat d'apprentissage
21. 3 postes à pourvoir en agence : Bourg-en-Bresse / L'Arbresle / Andrézieux
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