Description de l'employeur
L'activité principale de Technis est la réalisation de la maintenance au service de ses clients exploitants ferroviaires, au premier rang desquels figure Hexafret ainsi que d'autres entités de RLE. Son ambition est d'être la société de maintenance locomotives, leader rentable et responsable en Europe, partenaire de référence des clients grâce à sa compétitivité et à sa capacité d'innovation sur un marché en transformation.
Avec 11 ateliers répartis sur le territoire français, Technis aura un chiffre d'affaires annuel d'environ 100 MEUR pour près de 500 collaborateurs.
Description du poste
Le technicien Méthodes du site de Thionville
En lien direct avec le Référent Méthode du site, Il propose des organisations efficaces pour la réalisation des opérations de maintenance. Il est aussi amené à analyser les temps de traversée, la bonne application des plans de travaux et les enchaînements de taches au bénéfice de l'efficacité. Il devra être orienté terrain pour garder un contact permanent avec les opérationnels.
Il s'astreint à les aider et les accompagner au quotidien dans l'activité de maintenance. Il met en oeuvre les actions décidées au sein de la Direction performance Industrielle pour la recherche de performance en s'appuyant sur les indicateurs de production fournis par la DPI.
Ses activités principales :
1. Applique et fait appliquer les prescriptions liées à l'ISO 9001, 14001, et 18001 et aux règles de sécurité d'exploitation ferroviaire et de Maintenance
2. Prend en compte l'aspect environnement et la sécurité du personnel dans l'organisation de la production.
3. Examine la fiabilité et la robustesse des organisations de travail sur les processus critiques.
4. Participe aux réunions d'équipe de la cellule Méthodes.
5. Réalise les check-lists ou FCL des nouvelles opérations lors des modifications des documents de maintenance (selon plan de charge méthodes).
6. Prend en charge les avis d'interdépendance et apporte les corrections nécessaires. Il répond au GDOC.
7. Réalise des modes opératoires de production pour faciliter le travail des agents et assurer leur sécurité.
Système de production / Maintenance
8. Réalise et optimise les gammes de planification et les plans de travaux (+ modes opératoires dans certains cas).
9. Standardise les documents mis à disposition de la production et les processus
10. Crée et gère les fiches de conformités locales (FCL) dans le logiciel atelier Doc.
Ingénierie
11. Participe à l'accueil de nouvelles séries d'engins dans l'établissement
12. Réalise les REX sur les chantiers méthodes et application gammes.
13. Réalise les demandes d'évolution des règles de maintenance
Achats
14. Définit les besoins (achats, investissements, demandes de devis).
Finances et pilotages économiques
15. Démontre les gains de productivité mis en place auprès du responsable ou référent Méthodes
16. Revue des nomenclatures : analyse la prévision et la consommation des Appros
Humain et relationnel
17. Soutient les Dirigeants de proximité dans l'application des chantiers d'amélioration.
18. Forme les agents aux différentes applis déployées.
Relations internes et externes :
19. Les partenaires internes : entités de Technis : commerce, finance, production, Supply-Chain, Qualité, ....
Profil recherché
20. Capacité relationnelle
21. Savoir analyser de la documentation
22. Savoir mettre en oeuvre des actions amélioratives
23. Être rigoureux
24. Des connaissances techniques sont indispensables
25. Logistique Industrielle Appro
26. Mettre en oeuvre des actions qualité
27. Orientation clients
28. Pilotage production (biens ou services)
29. Traitement de données
30. Utiliser des installations de sécurité
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
entre 28 000 EUR et 32 000 EUR selon expérience
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