Manpower GD PARIS AERONAUTIQUE-BE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Agent de production de montage-assemblage mécanique aéronautique (H/F) Missions principales :\n - Réaliser les opérations de montage et d'assemblage mécanique de pièces aéronautiques (ajustage, vissage, rivetage, serrage, connexions?).\n - Effectuer les montages spécifiques selon les besoins : frappe, presse, frettage, insertion guidée.\n - Lire et appliquer les plans, fiches techniques, gammes de fabrication et instructions de montage.\n - Réaliser les démontages en respectant les procédures et les outillages adaptés.\n - Effectuer le contrôle intégré des pièces assemblées à l'aide d'outils conventionnels (jauge, subito, micromètre, pieds à coulisse?).\n - Vérifier la conformité des produits selon les critères dimensionnels, visuels et fonctionnels.\n - Déclarer les non-conformités détectées et appliquer les procédures qualité en vigueur.\n - Décharger et enregistrer les activités dans SAP ou dans l'ERP utilisé.\n - Participer au traitement des problèmes de production avec les fonctions support (qualité, méthodes, maintenance).\n - Contribuer aux actions d'amélioration continue du poste : 5S, optimisation, ergonomie, réduction des défauts.\n - Assurer la polycompétence en intervenant ponctuellement sur d'autres postes de l'atelier.\n - Réaliser la maintenance de premier niveau sur les équipements du poste (nettoyage, vérifications simples, signalement d'anomalies).\n Compétences techniques :\n - Connaissances en mécanique générale.\n - Connaissances en assemblage et ajustage mécanique (lecture de plans, alignements, tolérances).\n - Maîtrise des outils de contrôle dimensionnel conventionnels.\n - Compréhension des processus qualité aéronautiques.\n - Bases en informatique (consultation de documents, saisie dans ERP).\n - Respect strict des normes de sécurité, qualité et traçabilité.\n\n savoir être :\n - Rigueur, précision et sens du détail.\n - Capacité à travailler en équipe dans un environnement industriel.\n - Être force de proposition pour améliorer les procédés.\n - Autonomie dans la gestion de son poste et de ses contrôles.\n - Bon sens de l'organisation et respect des délais.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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