Agent administratif - frais de santé h/f

CPAM DU BAS-RHIN

Au sein de la Sécurité sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif de plus de 85 000 personnes animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés à chaque étape de la vie. Acteur local, la CPAM du Bas-Rhin assure l'ouverture et la gestion des droits, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement pour plus de 960000 bénéficiaires sur le département. Elle met également en oeuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de santé et veille au bon usage des soins.

Dans un contexte d'accroissement de l'activité de ce service, la CPAM du Bas-Rhin est à la recherche d'un agent administratif, rattaché(e) au service frais de santé et encadré(e) par un manager, vous serez basé(e) sur le site de Haguenau.

Description du poste

Au sein de ce service, vous serez en charge de traiter les dossiers relatifs aux prestations en nature.

Vous devrez identifier et orienter les dossiers dématérialisés, prendre en charge les paiements simples ou multiples ainsi que des réclamations simples.

Profil recherché

Vos compétences

Vous avez une expérience administrative et/ou vous justifiez d'un parcours attestant de votre capacité à intervenir sur une activité administrative.

Vous présentez une aisance informatique grâce à laquelle vous vous adaptez facilement à de nouveaux outils de travail et vous faites preuve d'une rapidité de saisie.

Vous êtes à l'aise dans un environnement collaboratif, aimez travailler en équipe et êtes doté d'un bon relationnel.

Votre capacité d'analyse est un atout, de même que votre vigilance et votre rigueur.

Vous avez l'habitude d'utiliser les outils bureautiques courants.

Votre formation

Une formation et un accompagnement vous seront proposés lors de votre intégration afin d'appréhender l'ensemble de vos missions et outils.

Informations complémentaires

Poste à pourvoir à partir du 3 novembre 2025.

CDD de 3 mois.

Rémunération : 1 947 euros brut

Gratification annuelle (équivalent 1 mois de salaire, proratisée en fonction de votre temps de présence)

Chèques déjeuners d'une valeur de 11,52€

Mutuelle

Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% sur présentation de justificatifs (abonnement de transport).

En choisissant de rejoindre la CPAM du Bas-Rhin il vous sera également possible de bénéficier:

- D'un dispositif d'intégration complet favorisant votre adaptation au poste mais aussi à l'entreprise (journée d'intégration, tutorat)
- De perspectives de carrières au sein de l'entreprise ou du réseau institutionnel: nous favorisons la mobilité interne pour nos recrutements
- D'une Prime d'Intéressement dès 2 mois d'ancienneté sur une année civile
- D'une prime de crèche si vous avez des enfants accueillis en structure d'accueil agréée ou chez une assistante maternelle

Contact

Il vous est possible d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) en cliquant sur .

Le processus de recrutement est composé des étapes suivantes:

- Entretien téléphonique
- Entretien en visioconférence accompagné du service recrutement et de votre future manager

Il est rappelé que les candidats s'engagent à respecter les règles en matière de sécurité des systèmes d'information et notamment à préserver le secret professionnel. Le secret professionnel couvre aussi bien les informations de santé, celles de la vie privée (conflit familial, difficultés matérielles, etc.) que les données stratégiques de l'entreprise.

Dans le cadre de sa politique RSE, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !