Planneur stratégique f/h

Bayard Média Développement, régie publicitaire du groupe Bayard, propose aux marques et agences média des collaborations intégrées et responsables, s'appuyant sur les 5 millions d'abonnés du groupe. Au sein de l'équipe marketing, vous serez le garant de la réflexion stratégique et de la pertinence des recommandations auprès de nos annonceurs. Principales missions: Analyser les tendances du marché, les comportements consommateurs et les insights data. Élaborer des dispositifs média et des plans de communication adaptés aux objectifs des clients. Collaborer avec les équipes commerciales et créatives pour transformer les insights en concepts puissants. Participer aux présentations clients et défendre vos recommandations avec conviction. Assurer une veille sur les innovations, les évolutions de consommation, et les nouveaux modes d'expression des marques, les tendances marchés et les études prospectives. Apporter l'excellence stratégique et créative sur les thématiques à fort potentiel. De formation école de commerce/marketing/communication, vous justifiez d'une première expérience réussie en agence de communication ou régie publicitaire. Vous avez une solide culture media et digitale, et une compréhension des enjeux data et tendances de consommation. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens de la persuasion. Vous maitrisez les outils d'études et avez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Vous avez l'habitude de participer en mode agile dans la gestion des dossiers avec une réactivité forte dans les projets. Vous portez un intérêt pour les sujets d'évolutions sociétales, une sensibilité créative pour imaginer des nouveaux concepts. Entreprise à mission, BAYARD est un groupe de média qui donne l'accès à une information de qualité, qui crée des liens avec des personnes de tous horizons et de tout âge dans tous ses contenus : journaux, magazines, applis, livres, sites? Nous rejoindre, c'est venir faire partie de cette communauté à taille humaine. C'est envisager son futur dans une entreprise tournée vers l'avenir par ses thèmes porteurs l'éducation, la spiritualité, l'écologie, le développement de soi à toutes les étapes de la vie. C'est intégrer une entreprise apprenante, qui a le souci de faire évoluer ses salariés et d'accompagner le développement de leurs compétences.