Descriptif de la mission
Actua recrute pour une entreprise industrielle du secteur de Saint-Dié : un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F)
Dans un environnement en évolution, l’entreprise souhaite renforcer sa fonction RH afin d’accompagner la direction et les équipes sur l’ensemble des sujets liés aux Ressources Humaines.
Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du CODIR, vous assurez un rôle central dans la gestion et le développement des ressources humaines du site.
Accompagnement stratégique et opérationnel :
1. Conseiller la direction et les managers dans leurs décisions RH.
2. Piloter les projets RH en lien avec la stratégie de l’entreprise.
Gestion RH au quotidien :
3. Superviser le recrutement, l’intégration et le suivi des collaborateurs.
4. Gérer l’administration du personnel (contrats, déclarations, aspects juridiques).
5. Déployer le plan de développement des compétences et les formations.
6. Gérer les rémunérations et éléments variables, en lien avec le cabinet comptable.
7. Administrer le SIRH
8. Superviser la flotte automobile.
Relations sociales et climat interne :
9. Assurer un dialogue social constructif et préparer les réunions du CSE.
10. Prévenir et gérer les situations sensibles ou disciplinaires.
11. Maintenir une approche humaine et équilibrée dans les décisions RH.
Projets RH à développer :
12. Renforcer la marque employeur et la communication RH interne/externe.
13. Participer aux salons emploi et aux actions de visibilité.
14. Contribuer à l’élaboration du budget RH et à la révision de la grille salariale.
Poste en CDI basé à 10 min de Saint-Dié-des-Vosges
Rémunération selon profil - Statut Cadre
Forfait 39h/semaine
Profil recherché
Profil recherché
15. Formation supérieure en Ressources Humaines niveau BAC+5
16. Expérience confirmée sur un poste de généraliste RH ou RRH, idéalement en milieu industriel.
17. Solides connaissances en gestion RH, droit du travail, paie et SIRH.
18. Leadership, diplomatie et sens de l’écoute pour accompagner les équipes.
19. Esprit d’analyse et goût du terrain.
Les plus du poste
20. Entreprise à taille humaine, attachée à la bienveillance et à la collaboration.
21. Participation à des projets RH structurants dans un environnement dynamique.
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