Manpower CORPORATE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Responsable commercial sédentaire (H/F).\n Le/La responsable Commercial(e) est chargé d'intervenir téléphoniquement sur le territoire national afin de vendre le financement et d'aider les commerciaux des concessions à vendre des véhicules grâce au financement.\n\n?Missions principales :\n - Bâtir de bonnes relations avec les commerciaux des concessions, afin de maximiser l'utilisation des financements\n - Expliquer et défendre nos offres de financements aux vendeurs des concessions et aux clients finaux le cas échéant\n - Monter les dossiers de financement dans les normes afin qu'ils puissent être rapidement décidés et être en capacité d'expliquer ou de recueillir les informations nécessaires\n - Relancer les dossiers acceptés afin de réaliser le financement\n - Suivre le portefeuille (date renouvellement / date de livraison / date de fin de validité / nettoyage)\n - Effectuer les calculs de rachat demandés par les concessionnaires et/ou ASM en appliquant la politique du groupe\n - Management des demandes CAPFLEX\n - Gérer le passage des commandes des locations opérationnelles\n - Être partie prenante de l'équipe avec les commerciaux terrains, les autres commerciaux sédentaires et les équipes risques et servicing pour optimiser le service aux concessionnaires et à leurs clients\n Compétences requises :\n - Très bonne expression et communication orale,\n - Capacité à prendre des initiatives pour trouver la meilleure solution pour le concessionnaire et le client, dans le respect de la politique de prix et de risque,\n - Capacité à atteindre des objectifs ambitieux dans un environnement complexe,\n - Capacité à travailler sous pression,\n - Capacité à manipuler des calculs financiers simples, l'utilisation d'Excel est nécessaire\n - Connaissance et expérience du financement d'équipement\n - Expérience commerciale d'au moins 2 ans,\n - Bac +3 minimum\n - Anglais souhaité mais non obligatoire\nQualités requises :\n - Intégrité,\n - Organisation, rigueur, adaptabilité\n - Persuasion au téléphone,\n - Force de proposition/ prise d'initiative\n - Orienté client,\n - Travail en équipe\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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