* L'ASSOCIATION : La MJC, acteur d'Education Populaire, intervient sur 4 domaines d'activités :
Enfance (Péri et Extrascolaire) - Jeunesse - Loisirs (APT Activité Pour Tous) - Vie associative
Le projet associatif se décline autour de 5 valeurs :
L'inclusion - L'ouverture au monde - La solidarité - L'engagement citoyen - Le partage
* LE POSTE / LES MISSIONS :
Sous la responsabilité du directeur de la MJC et en lien avec la coordinatrice enfance-jeunesse, vous serez chargé.e de mettre en œuvre le projet pédagogique de votre secteur périscolaire (midi et soir).
Dans le cadre de vos responsabilités, vous avez notamment la charge de :
- La gestion pédagogique
Organiser et coordonner les temps méridiens (animations, repas) et des temps périscolaires soir (goûter, animation, aide aux devoirs / Evaluer et faire évoluer le projet pédagogique et le projet de fonctionnement / Assurer un lien de confiance avec les familles / Être garant d'un accueil inclusif
- La gestion de l'équipe d'animateurs permanents
Accompagner, former l'équipe/ Animer les réunions d'équipe / Accompagner des stagiaires ou apprentis
- La gestion administrative
Gérer les inscriptions annuelles et quotidiennes, et les commandes de repas / Assurer la facturation, la tenue des heures de présences
- Le maintien d'un lien de qualité avec les partenaires et prestataires
Partenaires externes : école, prestataire de restauration scolaire, mairie / partenaires internes : secteur jeunes, secteur activités
- La gestion des locaux et de la sécurité
Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité / Garantir l'application des différentes réglementations en vigueur : SDJES, PMI / Veiller à la bonne utilisation des locaux et du matériel
* LES COMPÉTENCES ATTENDUES
- Capacité d'autonomie, d'organisation et sens du travail en équipe
- Connaissance du public enfant 3-11 ans
- Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits
- Capacité à encadrer une équipe d'animateurs-trices
- Capacité à élaborer un projet pédagogique avec l'équipe, en lien avec la coordinatrice enfance jeunesse
- Capacité à adapter le fonctionnement et les activités en fonction des besoins exprimés (Enfants, direction, collègues)
- Savoir travailler en cohérence éducative et en partenariat avec les autres secteurs de la MJC
- Maîtrise de l'outil informatique (excel, word, formation au logiciel de gestion des adhérents Millibase)
* SAVOIR-ÊTRE
- Sens du contact et de la communication, tant auprès du public enfant que du public adulte
- Polyvalent, rigoureux, ponctuel, dynamique, bienveillant, disponible et à l'écoute
* FORMATION
- BPJEPS Loisirs Tout Public (LTP) ou avec UC de direction complémentaire, ou
- DEUST Activité et Gestion des Activités Physiques et Sportives (AGAPS), ou
- BAFD, ou
- DUT Carrières Sociales, ou
- DEJEPS animation socio-éducative ou culturelle, ou
- autres diplômes du secteur social ou éducatif
Expérience similaire d'1 an ou + souhaitée
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