Seequalis, c'est avant tout un collectif engagé dans la transformation des organisations et l'adoption des nouvelles pratiques digitales pour améliorer l'efficacité des collaborateurs. Notre vocation : le Digital for people.
Vous êtes avide de challenge et vous aimez vous surpasser pour atteindre vos objectifs, rejoignez nos experts.
La convivialité et la collaboration sont les mots d'ordre chez Seequalis : se réunir à l'occasion de divers évènements pour créer des moments de partage nous tient toujours à coeur.
La practice ACCOR réunit des expertises clés pour nos clients.
Pourquoi ? Car le monde du travail ne cesse d'évoluer et les transformations digitales sont aux coeurs de nos préoccupations.
Sa promesse ? Elle participe à l'amélioration des processus IT chez nos clients en plaçant l'expérience digitale des utilisateurs au centre de ses recommandations
ADN ? Être 100 % opérationnel avec un appétit prononcé pour le conseil en misant sur des atouts de taille : un accompagnement de proximité, une forte composante humaine, une valorisation de notre expertise au sein de la gouvernance DSI tout en créant une relation de confiance avec nos clients.
Son ambition ? Continuer à innover et accompagner nos clients au pilotage du support et structuration des processus IT.
Vous êtes passionné et vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Seequalis vous accueille. Vous vous interrogez sur le poste qu'on vous propose ? Arrêtons le suspense et découvrez notre offre : Vous êtes passionné et vous avez envie de vous lancer dans une aventure inédite ? La Seefamily vous ouvre les bras. Vous vous interrogez sur le poste qu'on vous propose ?
Bon, arrêtons le suspense et on vous laisse découvrir l'offre ci-dessous :
Alors parlons missions :
- Développer et animer un portefeuille commercial (veille, prospection, rendez-vous clients)
- Identifier des besoins chez vos clients/prospects
- Proposer des offres innovantes d'accompagnement
- Assurer le suivi de vos clients
- Contribuer à la rédaction et à la structuration des offres commerciales
- Identifier les solutions internes ou externes en lien avec les équipes RH
- Proposer les profils adaptés aux besoins exprimés par les clients
- Assurer le suivi des missions des collaborateurs Seequalis
- Participer activement aux recrutements et à la validation des candidats
- Optimiser les affectations et anticiper les besoins ou baisses de charge en lien avec le management
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