Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de l'évolution de son application décisionnelle, notre partenaire, acteur international du secteur de l'industrie et de la mobilité, renforce son équipe fonctionnelle pour améliorer la qualité des données, fiabiliser ses processus tactiques et optimiser l'efficacité de son cycle de planification interne. Le projet, déployé il y a plusieurs années et aujourd'hui en phase de stabilisation, se concentre sur l'amélioration fonctionnelle, l'automatisation des flux, la réduction des opérations manuelles et le support aux équipes réparties en Europe, Amérique, Thaïlande et Chine. Votre mission (si vous l'acceptez !) : Vous interviendrez sur un périmètre clairement identifié, en lien direct avec les équipes métiers et techniques, pour analyser les besoins, structurer les flux d'information, optimiser les processus existants et accompagner la mise en place de solutions IT concrètes et mesurables. Votre quotidien sera rythmé par : - Le reccueil et l'analyse des besoins auprès des équipes métiers et techniques - La rédaction de spécifications fonctionnelles claires et exploitables - La coordination avec les équipes IT pour garantir la cohérence des évolutions - Les tests fonctionnels, le suivi des anomalies et la validation des correctifs - L'accompagnement des utilisateurs lors des mises en production - Les échanges quotidiens en anglais avec les équipes internationales Votre Stack de Jeu : - Méthodes de travail : approche Lean, pratiques Agile, amélioration continue, gestion de releases structurée - Outils d'intégration & traitements : ETL, orchestrations de flux - Technologies : Java, PL/SQL - Environnement data : Databricks, Data Factory - Outils de reporting : Power BI Votre future équipe : Vous évoluerez au sein d'une équipe internationale, accessible et réellement collaborative. Les échanges sont directs, bienveillants et orientés solution, avec un soutien constant des référents fonctionnels comme des développeurs. Vous pourrez compter sur un environnement qui prend le temps d'intégrer, de transmettre et de partager les bonnes pratiques !. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu(e) sur l'annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Natalia, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Naïm, votre futur Manager, vous proposera ensuite d'échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.
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